在实施“励志青春、圆梦藏东”青年就业创业行动中，洛隆县以青年增收技能培训为抓手，利用民生项目工程建设、生态林业建设，积极为农牧民青年增收创造条件，提供机会，搭建增收致富平台。

学技能、促就业、广增收。洛隆县在促进青年技能提升上做文章，在引导青年就业创业上下功夫，结合青年意愿、创新培训模式，结合民生工程，拓宽青年增收门路。县人社局聘请2名专业人员，采取集中授课和一对一实际操作指导模式，对21名青年致富能手、致富带头人进行了为期15天的摩托车维修培训。利用青年创业基金，帮助1名资金存在困难的青年扩大了经营规模，为该青年早日实现创业梦想创造了条件。县中学与县丰田汽车维修中心协商，合作开设机械维修班，从八、九年级中挑选30名学生，对他们进行为期1-2年的机械维修培训，使他们毕业之后有一技之长。俄西乡推荐10名当地青年到长江勘测规划设计研究有限公司，协助西藏怒江洛河新荣水电站勘测项目部开展勘测设计工作，截止目前实现人均增收约23000元。硕督镇硕督村组织85名青年参与当地4个人畜饮水点、3座水塘和2座水磨糌粑房修建，实现现金收入42万元。孜托镇朗那卡村1800余名青年踊跃参与当地村级公路项目施工建设，实现增收20余万元。

重引导、强管理、见实效。洛隆县积极组建专业植树造林队、制定完善相应配套管理制度，引导广大青年主动参与造林绿化、林木管护等工作，为加快建设生态洛隆奉献青春，增添力量。一是组织11个乡（镇）的650名护林员（其中青年护林员450名）组成专业植树造林队，系统对他们进行植树造林相关知识培训，提高了造林苗木成活率和造林质量。二是在各大重点林区关键部位、重点地段和入口设立防火值班点，指定责任心强的青年管护人员轮流值班执勤，严格执行森林防火行政领导责任制，进一步加强对重大林区、重点地段火险综合治理，严防森林火灾，切实保护森林资源。三是挑选精干的青年管护人员，专门负责造林区后期管护工作，划定管护区域，层层签订管护协议，制定相应的考核奖惩制度，将苗木成活率直接与管护人员报酬和奖金挂钩，促使管护人员履职尽责。洛隆县今年完成重点区域工程造林7380亩、防护林体系建设6000亩、退耕还林和荒山荒地造林3000亩、农牧民经济林木种植4000亩；完成2011、2012年核桃基地补植补造4441.1亩、历年重点区域造林地补植补造3446亩、历年生态安全防护林体系建设补植补造1800亩、完成退耕还林补植补造 2793.9亩，人工造林总面积同比增长40.8%，发动广大青年干部群众义务植树14.5万株，青年农牧民群众累计增收340万元。