丁青县创新和改进矛盾纠纷排查调处工作方法，构建塔式网格，落实工作责任，优化调处队伍，健全工作机制，及时化解了大量矛盾纠纷。一是始终围绕保障人民群众利益出发，按照《综合网矛盾纠纷调处员职责》和《综合网“一管四联三结”联络员职责》等相关规定，整合矛盾纠纷排查调解力量，全力引导丁青县干部、村支部书记、综合网格长主动参与矛盾纠纷联排联调工作，充分发挥矛盾纠纷排查调处的综合网络作用。二是设立乡(镇)、村两级综合网矛盾纠纷调处室，以各乡(镇)综合网调处室为依托，各村均下设一个调处室，由各村综合网格长负责，同时定期到乡(镇)调处室，对各片的疑难纠纷进行“坐堂会诊”，村居以“综合网”工作站为平台，抓好矛盾纠纷属地摸排和就地化解工作。三是在乡(镇)级层面，各部门抽调1名调处经验丰富的综合网工作人员作为专职调处员，在村级层面，按照政治素质好、基层情况熟、调节热情高、工作作风正、群众威信强且具备一定法律知识的标准，组建多个村的专职调处队伍，没村配备一名综合网工作人员作为调处员，实行三年一选举或聘任制度，也可连任或续聘。及时掌握矛盾纠纷动态信息，做到及时发现、及时稳控、及时调处。