本网拉萨讯（记者 陈敬）先进、优秀、蓬勃向上的企业文化是企业生存发展的必要条件。西藏烟草以企业文化建设为载体，树立企业形象，提炼企业精神，有效有力地推动行业发展。

自成立以来，西藏烟草按照发展实际和自身特点，制定符合西藏烟草行业的企业文化建设发展纲要，启动企业文化建设。首先开展的是全行业企业文化培训工作。针对行业员工的实际情况，对全体员工进行有关企业文化基础知识方面的专项培训。在区局和地区局分别进行培训，提高西藏烟草员工对企业文化的认识和参与程度。内容包括：什么是文化、什么是管理、什么是文化管理、企业文化对西藏烟草以及对西藏烟草员工有什么作用、西藏烟草文化体系等内容。这些与自身发展定位紧密结合的内容使企业文化既做实基础又在理论上得以提升。

紧接着，西藏烟草结合行业特点，提炼整合出有自身特色的西藏烟草文化主题——“雪域文化”理念体系，构建了企业使命、企业愿景、企业精神、核心价值观、服务、执法、人才理念文化体系，全行业员工人手一册，做到“内化于心、固化于制、外化于行”，提高员工对企业的向心力和凝聚力，增强员工责任感和行业的核心竞争力，同时提升员工道德修养和文化素养，使企业文化在全员中落地生根。

社会责任感和使命感在西藏烟草的企业文化建设中起到不小的作用。西藏烟草开始在科级以上干部中开展“国家利益至上、消费者利益至上”报告演讲活动，认真践行“两个至上”“从我做起”主题实践活动。各级干部职工按照“潜心做事、低调做人、宽容开放、勇于创新、甘于奉献、自强不息、报效国家、回报社会”的行业共同追求和行为规范，严格要求自己，进一步投入建立责任烟草、诚信烟草、和谐烟草，建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草。这项举措激发了干部职工在实际工作中认真履行“两个至上”行业共同价值观的自觉性。

良好企业文化的外在表现必然是活跃积极的。西藏烟草全行业相继开展丰富多彩的文娱活动，成功举办首届西藏烟草行业文艺汇演，优秀节目参加全区总工会文艺汇演并获得优秀奖。日喀则烟草局文化扶贫的拉孜县农牧民原生态节目，被选入2007年度中央电视台春节文艺晚会。

西藏烟草以企业文化建设为载体，树立烟草行业形象，切实肩负起烟草专卖法赋予的职责，也树立起一个负责任的烟草企业形象。西藏烟草把企业宗旨、企业精神、经营理念变成具体的规章制度，建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制，用符合文化理念的管理机制引导、规范企业和员工行为，使企业管理步入决策理性化、管理制度化、操作规范化的良性轨道。