学  建  用  严  优
左贡县公安局五字法则助推公安改革

  本报讯（顿珠 尼玛） 在全面深化公安改革工作中，为进一步提升民警的能力素质，激发队伍活力，提高法执法效能，左贡县公安局立足本职，开拓进取，用“学、建、用、严、优”五字法则全面加强队伍管理工作，推进队伍正规化建设，奋力开创公安工作新局面。
  一是“学”字主导。针对新警多、综合素质参差不齐、部分民警文化水平偏低的实际，局党委结合“两学一做”、“忠诚教育月”活动等，多次召开会议，下决心、下力气在全局范围内开展公安业务培训，邀请县检察院、法院和县局执法办案部门业务骨干参与授课，不断提升公安民警的执法办案水平和综合素质。为广泛征求全县群众、社会各界对公安工作意见或建议，局党委先后召开全县干部群众座谈会、全县工商户、群众代表座谈会等会议，倾听群众的意见或建议，改进公安工作，融洽警民关系。
  二是“建”字保障。县局领导积极协调县委、县政府为执法办案部门解决执法车辆3台，有效缓解了交通工具不足的问题。同时为基层一线配发价值15万元的摄像机、照相机等设备及一批单警装备。投入20余万元资金，建立便民服务大厅1个，设立“党员先锋岗”16个，满足群众办证需求。投入专项经费，用于修建、购置、改善各部门办公条件，县局硬件设施面貌焕然一新。
  三是“用”字入手。本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的工作思路，局党委常年有计划、有步骤地开展教育培训。依据岗位特点，有针对性地进行业务技能练兵，开展了岗位技能培训、执法规范化培训，特别是针对执法质量不高、业务水平差等特点，举办执法素质教育培训班，切实提升民警的执法办案能力水平。
  四是“严”字把关。县局创新队伍管理模式，大力实施周例会汇报制、早操晨训制、手台点名制、绩效考核制、不定时查岗制，通过部门领导岗上监督与政工督察部门检查监督相结合，保障24小时岗上有人，人在岗上，保证了各项业务工作有序开展。
  五是“优”字待警。局党委将政治合格、工作认真、成绩突出，符合条件的40余名民警报请上级组织提拔任命到领导岗位，增强广大民警干事创业的信心和决心。积极协调县委、县政府为民警解决住房60余套。投入资金9万元为辅警、工勤人员购置警用大衣80余套。落实民警轮休、休假250余人，确保民警的工作、生活无后顾之忧。