本网讯（记者 习淑祎）昨日，记者从自治区公务员局获悉，根据有关规定，结合自治区直属机关事业单位工作需要，经自治区党委、政府同意，自治区直属机关事业单位2016年度公开考录（遴选）609名公务员（工作人员）。其中，报考区公安厅职位的考生报名时间为2016年8月27日—31日；报考其他职位的考生报名时间为2016年9月8日—12日。

招考单位为自治区直属党政群机关和事业单位

据悉，此次招考单位为自治区直属党政群机关和事业单位，凡是在我区党政群机关中在编在岗的乡科级以下干部职工、事业单位中在编在岗的干部职工、国有企业单位中的固定工和由人力资源社会保障部门（含原劳动部门）批准录用的合同制工人均可报名参加此次公开考录（遴选）。

此次报名参加自治区直属机关事业单位2016年度公开考录（遴选）的人员，已具备公务员身份的人员年龄为18周岁以上、40周岁以下（1975年8月27日至1998年8月27日期间出生）；已具备事业单位工作人员、专业技术人员身份的人员报考事业单位工作人员、专业技术人员职位，年龄为18周岁以上、40周岁以下（1975年8月27日至1998年8月27日期间出生）；其他报考人员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1980年8月27日至1998年8月27日期间出生）。具有两年以上（含满两年）基层工作经历（基层是指地（市）、县以下党政群机关、国有企事业单位，区直企事业单位和区直党政群机关下属企事业单位。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历）。报考区公安厅职位的男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在我区各级各类公务员录用考试中被认定有违纪违规行为的人员、试用期内的公务员、现役军人、公务员被辞退未满5年的人员、有基层服务年限且服务年限未满的人员以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员均不得报考。

采取现场报名，此次考录（遴选）免收报名费

自治区公务员局相关负责人介绍，此次考录（遴选）免收报名费，报名时间从8月27日开始，其中，报考区公安厅职位的考生报名时间为2016年8月27日—31日；报考其他职位的考生报名时间为2016年9月8日—12日。

“本次报名采用现场报名的方式进行。报名地点分别设在各招考单位干部人事部门。其中，区公安厅报名地点设在西藏警官高等专科学校；区政府办公厅和区人民政府驻内地办事处报名地点设在西藏迎宾馆。”

报名完成后，将由各招考单位负责进行资格初审，通过报名审查的人员于2016年10月14日领取准考证。其中，在拉萨市参加考试的人员，到自治区公务员局职位管理与考试录用处领取准考证；在日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里参加考试的人员，到考点所在地人力资源社会保障局领取准考证。

笔试时间：2016年10月15日—10月16日。

设7个考区，考生可就近选择

据了解，报考区公安厅职位的考生笔试科目为行政职业能力测验、申论和专业知识三门。专业知识科目为公安业务基础知识、计算机网络通信知识、应用文写作知识、财务审计知识、建筑（土木工程）知识、藏汉翻译及安多方言口语测试；报考其他职位的考生笔试科目为行政职业能力测验和申论两门。“根据有关规定，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。”自治区公务员局相关负责人说道。

根据安排，此次公开考录（遴选）笔试时间安排在2016年10月15日-10月16日。

10月15日上午 10：00-12：00

行政职业能力测验

10月15日下午 3：30-6：00

申论

10月16日上午10：00-12：00

专业知识

自治区公务员局相关负责人表示，此次笔试共设拉萨、日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里7个考区，考生可就近选择考区。具体考试地点详见准考证。

根据考生笔试总成绩，统一划定最低合格控制分数线

据介绍，笔试科目为行政职业能力测验和申论的考生，按两科各占50%的比例合成笔试总成绩；笔试科目为行政职业能力测验、申论和专业知识的考生，按行政职业能力测验和申论占70%，专业知识占30%的比例合成笔试总成绩。笔试总成绩计算公式为：（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2×70%＋专业成绩×30%。

笔试完成后，自治区考录领导小组将根据考生笔试总成绩，统一划定最低合格控制分数线。“在此基础上，原则上按各招考职位计划录用人数1:2（特殊岗位、特殊专业除外）的比例，从高分到低分的顺序，分别划定笔试合格分数线，并确定参加面试的人员，比例内末位笔试总分并列的考生均确定为参加面试人员。对少数民族考生视情单独划定笔试合格分数线。笔试有一科缺考或成绩为零分的，不得进入面试。”

此次公开考录（遴选）具体内容，考生可登录自治区人力资源和社会保障信息网进行查看，或拨打联系电话：0891-6198738（区党委组织部公务员处）、6845882（区公务员局职位管理与考试录用处）进行咨询。

笔试合格后，将通过面试、考察、体检和体能测评（若因考察、体检不合格或自动放弃出现职位空缺，从报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩高分到低分依次进行递补）、公示和资格复查等环节之后再确定录用。