西藏自治区紧紧围绕促进农牧民转移就业增加收入这个中心，切实加大劳务输出工作力度，促使劳务输出人数明显增加，劳务收入大幅度增长，劳务输出范围进一步拓宽，劳务输出的组织化程度进一步提高。初步呈现出四个转变，即：自发性输出向有组织性输出转变；无序流动向有序流动转变；分散输出向相对集中输出转变；纯劳力输出向劳力与技术结合输出转变。据统计，去年，全自治区农牧民劳务输出达62万人次，劳务总收入达到7.2亿元。 

　　农牧民劳务人员通过外出务工，不仅增加了收入，而且开阔了眼界，增长了才干，积累了流动就业、异地生活的经验。很多农牧民从早期的盲目外出中吸取了教训，越来越重视外出打工的合理性、经济性，越来越重视信息的收集，初步打破了过去那种分散打工和单纯工地打工的局面。 

　　近年来，西藏各地市、县都相继成立了由党政主要领导挂帅的劳务输出领导小组或服务中心等劳务输出组织、协调、服务机构，切实加强对劳务输出的领导。有关部门还指定了促进农牧民劳务输出的政策措施，自治区交通厅等部门印发了加快农牧民富余劳动力转移，增加农牧民收入的文件。这些政策措施有效调动了农牧民外出打工的积极性。 

　　在组织引导农牧民外出打工的同时，切实加强了农牧民劳动技能培训，帮助农牧民掌握一技之长，使他们有更强的本领和更多的机会参与各种工程建设，开办各种第三产业，促进他们向城镇、企业转移就业。仅2004年和2005年两年，西藏自治区乡镇企业系统举办各类农牧民劳务技能培训班335期，培训农牧民近4万人次。通过部门培训、企业培训和能人传帮带，切实增强了农牧民富余劳动力转移就业的能力，为扩大劳动输出创造了可靠的技术条件。