日前，记者从西藏自治区人力资源和社会保障厅了解到，西藏在“十二五”期间将采取多种措施促进就业。

    自治区人力资源和社会保障厅厅长姚瑞峰介绍，西藏7地（市）在“十二五”期间将分别新建1个人力资源市场和1个就业实训基地，为求职者提供服务。同时，已经开工建设的自治区级人力资源市场将在两年内建成并投入使用。

    姚瑞峰说，今年西藏将有1万多名高校毕业生需要就业。但由于西藏高校毕业生市场竞争力比较弱，因此将在学校推行“三证”制度，让高校毕业生在校期间通过学习获得毕业证、学位证和职业资格证。同时，我们将通过创业培训、进校宣讲等方式转变高校毕业生就业观念，为其自主创业提供服务。对现有的政策进行梳理，开发计算机操作员、设计等科技含量较高的公益性岗位提供给就业困难的高校毕业生。此外，不断完善就业见习制度，提高培训项目补助标准，让更多的高校毕业生通过培训找到工作。同时，研究制定鼓励西藏高校毕业生到内地就业的政策，力争今年全区高校毕业生就业率达到80％以上。

    目前，西藏还没有完备的人力资源市场。对此，姚瑞峰说，“十二五”期间，西藏将建立区、地、县三级人力资源市场。不仅将在全区7地（市）分别建立人力资源市场，还将在57个县建立县级人力资源市场。

    “目前，自治区级人力资源市场已经开始建设。市场位于拉萨市西郊，占地20多亩，投资6000万元。我们将力争在两年内建成并投入使用，计划将市内分散的公共职业介绍和收费的民间职介所一起搬到市场内提供统一服务。”姚瑞峰说，今后，工伤鉴定、劳动仲裁、失业登记、公共职业介绍等服务窗口也将搬到市场内。届时，可以为广大求职者提供完善的“一条龙”服务。