2016年，昌都市各级强基办、各驻村（居）工作队认真贯彻落实区党委、政府关于开展干部驻村工作的系列部署要求，紧盯目标、紧扣任务，完善机制、创新工作，取得了明显成效。广大驻村干部以强烈的责任感和使命感，秉承为民宗旨和爱民情怀，不畏艰难困苦，甘于牺牲奉献，认真履职尽责，与群众同吃同住同劳动，为推动全市各项工作作出了突出贡献，用实际行动践行了对以习近平同志为核心的党中央的绝对忠诚，用使命担当履行了区党委、市委的信任重托，用青春汗水抒写了对各族群众的真挚感情，用党的恩情凝聚起了各族群众听党话、跟党走的信心决心，赢得了各族群众的广泛赞誉和认可。
一是强化组织建设，夯实了基层基础。各驻村工作队坚持以“五个好”的标准要求，以巩固村（居）“两委”换届成果为抓手，以强班子、带队伍、建机制为重点，进一步激发了村级党组织和党员队伍的生机活力，夯实了党的执政根基。2016年，各驻村工作队共发展新党员1936名，建立完善规章制度2万余条，帮助落实党内激励关怀帮扶资金190余万元，帮助1238名农牧民党员创办经济实体。丁青县嘎塔乡驻村工作队在“5·11”地震中，20名驻村党员干部第一时间深入12个村民小组，帮助疏散受灾群众3000余人，设置28个临时安置点妥善安置受灾群众，发挥了党员干部的先锋模范作用。市委组织部驻左贡县碧土乡工作队实行村民代表和村民监督委员会考核党员制度，全面整治党员不作为、乱作为等问题，整顿了党员队伍，提升了党员形象。卡若区拉多乡驻村工作队在易地搬迁点成立临时党支部，开展现场办公，有效推进了易地扶贫搬迁工作。
二是强化制度建设，构建了和谐稳定局面。各驻村工作队牢固树立稳定压倒一切的思想，围绕实现“三稳定”，深化落实区党委十项维稳措施和市委十五项维稳意见，配合乡村组织强化维稳责任、细化维稳措施、健全维稳机制，构建起了村村是堡垒、人人是哨兵的防控体系，促进了基层社会持续和谐稳定。2016年，各驻村工作队协助村（居）调处化解各类矛盾纠纷2868件，建立维稳制度5563条。类乌齐县甲桑卡乡驻堆瓦村工作队工作深入细致，及时发现一起地下非法组织并立即报告，采取有力措施，协助依法予以取缔。江达县教育局驻卡贡乡车所村工作队完善矛盾纠纷调解制度，耐心细致做群众工作，实现了“矛盾纠纷户”转变为“团结文明互助户”，邻里之间和睦相处。边坝县马武乡驻村工作队强化流散僧尼管理，实行“一对一”“多对一”管控教育，召开流散僧尼“家长会”，确保了流散僧尼盯得紧、管得牢、控得住。
三是强化民生改善，拓宽了增收致富门路。各驻村工作队坚持把推动当地经济发展作为重要任务，因势利导、因地制宜，以“短平快”项目实施为牵引，以打赢脱贫攻坚战为突破口，找准定位理清思路，建成了一批群众急需急盼的基础设施，发展了一批群众增收的产业项目，有力促进了农村经济发展，改善了群众生产生活条件。2016年，各驻村工作队共帮助村（居）理清发展思路4545条，投入资金2285万元，实施“短平快”项目176个，创办实体经济720个，组织劳务输出1.54万人次、实现增收1137万元。芒康县各驻村工作队依托当地资源优势，积极打造康巴蜜桔、康巴大蒜、盐田酸橘、纳西蜂蜜、木许竹编、曲孜卡反季蔬菜等特色品牌，形成了一村一品、一村一业发展模式。左贡县政府办驻旺达镇工作队成立藏香经营专业合作社，通过互联网等平台，打通内地销售市场，提高销售利润，并将纯利润的40%用于帮扶贫困户、低保户，10%用于资助贫困学生。市人大办驻八宿县拉根乡工作队采取分组联户承包、全体村民参与的形式，成立种养殖合作社，带动当地群众增收致富。
四是强化宣传教育，增强了感党恩意识。各驻村工作队坚持以“五个认同”、感党恩教育活动为载体，深化新旧西藏对比、民族团结等宣传教育，一年来各驻村工作队共开展宣讲活动近万次，各族群众发自内心地感党恩、听党话、跟党走。区新闻出版广电局驻丁青县觉恩村工作队建立新旧西藏对比展览室，通过图片、文字、实物带给群众更加直观印象，让群众切身感受到新西藏的甜、旧西藏的苦。芒康县各驻村工作队通过“三老人员”“德高老人引导员”现身说法，引导群众感受旧西藏的残酷以及新西藏的幸福。
五是强化问题导向，密切了党群干群关系。各驻村工作队坚持从群众急需急盼的事情做起，着力解决群众出行难、吃菜难、上学难、用水用电难、看病就医难等问题，让广大群众切身感受到党和政府的关怀和温暖。2016年，各驻村工作队共帮助落实各类惠民利民资金7000多万元，为群众办实事解难事7500余件，慰问困难群众5.3万人次，宣传孕产妇住院分娩和保健知识2200余场次，帮助2000多名孕产妇到医院分娩。区党委党校驻江达县加桑村工作队创建“彩虹工作室”，为群众照相、复印、充话费、维修小家电，完美的诠释了“群众利益无小事，服务群众无边界”。自治区卫计委驻边坝县丹达村工作队通过“传帮带”提高村医业务水平，免费为400名患者治病，发放药品价值2万余元。