“十·一”国庆节前，八宿县强基办督导组对全县9个乡镇驻村工作队督导检查，发现市质监局派驻郭庆乡拉龙村工作队队长、队员擅自脱岗。当地农牧民群众和村“两委”班子成员反映，两名同志工作懈怠，长期不在岗，“七项任务”基本不落实，对精准扶贫工作不闻不问，所在村会环境“脏、乱、差”，未按要求记录《民情日记》《驻村日记》《学习笔记》《会议记录》。
根据八宿县强基办汇报的情况，2016年10月14日，昌都市强基办组织各职能小组组长对市质监局分管领导、局强基办负责人进行约谈。会上，市工商联调研员、强基办指导协调组组长通报了事情基本情况。市质监局参会人员表示：全面向局领导汇报情况；安排人员对派驻工作队进行督导检查，强加教育管理，树立大局意识。同时，电话通知自治区质监局派驻工作队，要求严格遵守驻村工作纪律，真心实意解决群众生产生活中的困难和问题；切实解决对驻村干部关心教育不够、管理缺失，干部政治意识不强、纪律观念淡薄的问题。
为整改存在的问题，做好下步工作，市法制办副主任、市强基办常务副主任要求市质监局：一要高度重视干部驻村工作。认真贯彻落实区党委、市委关于深入开展强基惠民活动的一系列安排部署，不偏不倚、扎扎实实地做好干部驻村工作。二要坚决服从当地单位的管理。市质监局要服从市强基办管理、指导、检查，派驻干部要严格遵守驻村工作纪律，坚决服从当地乡（镇）党委、乡（镇）强基办的管理。对不服从管理的驻村干部要严肃处理，绝不姑息。三要加强学习。派驻单位、驻村干部要认真学习区、市强基办相关文件精神。深刻领会开展驻村工作的重大意义，自觉把思想、行动统一到党中央、区党委和市委的决策部署上来。四要服务与管理并重。派驻单位要经常深入驻村点，随时掌握他们的思想动态，关心关爱驻村干部学习、生活、工作，切实解决他们的困难。五要吸取此次教训，及时整改存在的问题。其他驻村工作队要引以为戒，认真开展自查自纠。