本报讯（市委组织部）近年来，昌都市坚持“三强化”不断提高农牧民群众素质，促进农村劳动力就业，着力培养靠得住、带得动、威望高、负责任、号召力强和有致富带富能力的农村实用人才队伍，为建设社会主义新农村，推动全市农村经济快速发展提供了不竭动力。

     强化组织管理，建立农村实用人才信息库。积极组织协调市人社局、农牧局等单位开展农村实用人才调查，对全市23506名农村实用人才的专业类型、创业意向、培训需求等情况进行登记造册，建立信息台账。同时按照种植养殖、畜牧兽医、唐卡绘画、机械维修等14类不同行业，分门别类录入全市农村实用人才资源信息库，做到“每个村都有自己的技术带头人、每个乡镇都有自己的致富带头人”，为统筹推进农村实用人才队伍建设、有针对性地培养开发农村实用人才提供了科学依据。

     强化教育培训，提升农村实用人才整体素质。按照工作安排和培训需求不断创新培训方式，逐年加大培训力度，扎实推进农村实用人才培训工程。三年来，采取“走出去，请进来”等方式，共举办农村劳动力技能培训班、农村实用人才带头人培训班和新农村建设及农村经济发展培训班等专题培训270班次17000余人，使农村实用人才开阔了眼界、拓展了思维，进一步提高了农村实用人才整体素质，其就业能力明显增强。

     强化平台建设，指导农村实用人才转移就业。一是打造俄洛镇培训基地，开办美容美发、餐饮服务、维修电工等培训班，着力加强外出务工农牧民群众的再就业能力。二是整合援藏省市和昌都本地就业信息资源，每年举办两期农牧民现场招聘会，2014年至今已推荐700余人到区内外就业。三是依托“三区”人才支持计划、技术员下乡蹲点等工作，定期不定期深入田间地头，现场培训指导农牧民群众的核桃、葡萄、黑山羊、藏鸡等种植、养殖技术，努力培养具有不同专长的农村实用人才，为其创办特色产业项目、发展专业大户、龙头村镇企业提供了重要的支撑，在带动农牧民群众增收致富的同时为农村实用人才转移就业 奠定坚实的基础。