坚定理想信念，树立党员形象    

  “革命理想高于天”，党员形象就是岗位形象，惟有远大理想，才能成为合格的共产党员。作为一名有多年党龄的党员，她努力畅通上情下达和下情上达的渠道，既将党、团的方针政策及时传达到群众中，传达到团员青年中，同时也把群众和团员青年的意见和诉求搜集起来，反映上去。一是在日常生活和平时的工作中，她一直按照共产党员的标准来严格要求自己，坚持用中国特色社会主义理论武装自己的头脑，指导自己的工作。时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以正在开展的“党的群众路线教育实践活动”来要求和鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力。二是不断加强理论学习。理论学习是党员干部成长的“隐形翅膀”。苏平华同志始终把理论学习当成一种政治责任、一种生活态度、一种自觉行动，成为“党务政策通”“业务活字典”和“工作多面手”。三是在开展驻村工作期间，能摆正自己的位置，与村“两委”班子成员积极配合、协同合作，涉及到群众的事，就与村“两委”班子成员一起商议，共同研究决定，真正做到了“指导不领导、帮助不代替”。

致力服务青年，推动青团工作

  苏平华在伟大的事业中甘做一颗永不生锈的螺丝钉，忠于职守、爱岗敬业、无私奉献。大力践行雷锋干一行爱一行、干一行精一行的敬业精神，把个人理想同国家前途、民族命运联系在一起，脚踏实地、勤奋工作，不负人民期待、不负时代重托。

  立党为公、执政为民是共产党人的理想追求，她自己在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从广大干部职工、广大团员青年的愿望出发，尤其不忘共青团凝聚青年、服务青年的本职。一是 在她二十二年共青团履历中，多次积极到区内外兄弟团组织进行学习，组织广大团员青年学习团章，了解团内的知识，积极开展活动，不顾身体上的病痛，经常同年轻人一起为组织活动而通宵达旦。每年配合学校、上级团委开展了很多丰富多彩、富有教育意义的各种活动，如割麦助困、争取欧莱雅青年林项目、组织康巴文化旅游艺术节志愿服务、协调内地基金会捐赠、下基层慰问等各项活动她无不亲力亲为，尤其在准备康巴文化旅游艺术节期间，她联系了西藏大学借用了数百套藏服；亲自带领志愿者于凌晨1点在津昌体育馆、天津广场、解放广场等打扫卫生；亲自参与逐条审定艺术节志愿者服务手册等，带领210人的青年志愿者服务团圆满完成总计1050人次，8400小时的艺术节志愿服务工作，使昌都志愿者团体在昌都这片沃土上生根发芽，促进了“红色精神”和“红马甲精神”深入昌都人民心中，在团员青年和学生中树立了团组织和志愿者的高大形象，为建设“六个新型昌都”默默地贡献着自己的力量。她总是积极争取上级部门支持昌都共青团发展， 2012年联系西藏希望工程第四批苗圃职业教育培训计划项目，其职业培训款达26万元，(其中卡若区唐卡绘画培训项目总投资8万元，配套资金5万元;江达县岗托镇苗圃家庭旅馆培训项目总投资10万元，配套资金3万元)，促进了当地经济发展和农牧民增收。2011—2013年苏平华同志积极联系团区委，共争取到“茅台”“习酒”和“圆梦”三大助学金总额为115万元，总共资助我地区贫困优秀学生251人。2013年“希望工程•移动助学行动”成功协调移动昌都分公司10万助学基金，共资助40名寒门学子顺利步入大学校门，这是2013年昌都团地委首次以“移动助学金”形式填补了我地区青少年发展基金的空白。此外，2013年苏平华同志又联系光华科技基金会向昌都地区捐赠价值500万元衣物、图书等物资，进一步推动为我地区扶贫助学和共青团事业的有序发展。二是视西部计划志愿者为自己的亲人。逐年递增的昌都地区西部计划志愿者为昌都带来新的活力，但也使项目办(昌都团地委)的管理带来新的压力。对于新来的西部计划志愿者，苏平华同志在生活上积极帮助解决好西部计划志愿者的衣食住行，让远离亲人、初到高原地区志愿服务的年轻志愿者，感受家的氛围和温暖，能以饱满的精神投入到昌都社会经济发展事业中去。三是热情待人接物。待人接物是办公室管理工作的重要环节，为培养自己热情的服务形象，她始终坚持文明服务，礼貌用语，态度热情诚恳，并且从自己做起，大力推行“首问负责制”，积极参与“三优一满意”创建活动，得到了上级领导的认可。同时认真做好办公室的会务工作，做到会前有准备、会中有记录、会后有督办。并积极探索，勇于实践，努力培养自己的处事和应变能力。面对纷繁复杂的事务和许多突发性的临时事项，能沉着应对，冷静分析，理清头绪。

创新团务制度，整合团内资源

  共青团事业是一项充满生机、富有朝气的事业，作为基层共青团干部，就要有朝气、有闯劲、有作为，要有带领广大团员青年干事创业的组织能力和领导能力。当今社会上，许多人对共青团的事业信心不足，持观望态度。面对此种状况，苏平华同志下定决心创新团务制度，整合团内资源，重振团组织的雄风。她与办公室其他干部先后经过一个多月的研究讨论，制定了《基层团干教育、培训、考核制度》《基层团干日常工作业务考核标准》《基层团干十项责任制管理制度》、《基层团干奖优罚劣标准》《基层团干推优评先制度》等等一大批规章制度，明确规定了各团支部负责人的工作职责，使大家在工作中深刻认识到自己该干什么、怎么干、干到什么程度。

工作兢兢业业，青春献给共青团

  苏平华服从领导，团结同事，别人不愿做的事她做，要求别人做到的事，自己首先做到，从不假公济私，与人争利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。在平时，她乐于助人，能够帮助别人解决的问题就尽量解决，工作中对不懂业务的同志也是毫无保留，积极主动地介绍自己的工作经验，顾全大局，不存一丝私心。

  历尽天华成此景，人间万事出艰辛。《诗经大雅》有一警句:“靡不有初，鲜克有终。”苏平华同志在团地委二十二年的工作期间，一直秉持共产党人最讲认真、最讲坚持到底几个字，善始善终、善作善成，持之以恒、久久为功。连续多年被评为共青团昌都地委“优秀公务员”“优秀工作人员”等荣誉称号，这是对她忠诚于党、忠心于事业的高度肯定。而对于荣誉与赞扬，她却显得那么的平静与淡然，因为她始终认为这些都是她该做的，用她的话说就是“尽心尽力做好每一件该做的事，让成功去体会汗水的滋味吧！”