深冬的清晨，寒气袭人。12月17日清晨6点，昌都镇气温极低，记者穿着厚厚的羽绒服也冻得直打哆嗦。天还未亮，地区津昌体育场内已是人头攒动，一百多辆汽车整齐地排在人群后面。当天是昌都地区欢送首批“百千万工程”选派干部进驻乡村的日子，昌都地区在津昌体育场为下派干部们举行了隆重的欢送仪式。

　　欢送仪式上，地委组织部领导鼓励选派干部继承和发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神，扎根基层，吃苦耐劳，努力工作，充分发挥机关干部的聪明才智和带动作用，帮助乡村发展经济，维护稳定，促进和谐，进一步夯实基层基础，为建设小康昌都、平安昌都、和谐昌都、生态昌都做出贡献。

　　实施“百千万工程”是昌都地区加强基层基础工作的重要举措。据了解，从今年12月起至2016年12月，昌都地区将利用6年时间，分三批选派2000多名地直、县直机关事业单位干部，进驻100多个乡（镇）、1000多个村庄、90000多户农牧民家中，开展基层基础工作，目的是以新农村建设为中心，以加强基层组织建设为根本，以密切党群、干群关系为关键，以富民惠民、改善民生为重点，着力解决好农牧区发展、稳定以及与人民群众生产生活密切相关的实际问题，努力使基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显提高，使机关和基层干部的工作作风明显转变，使党员队伍和农牧民群众的整体素质明显提升，使农牧民收入明显增加，农牧区社会稳定明显加强。首批选派的714名干部于12月17日统一前往派驻县，12月20日前全部到达11个县的119个乡（镇）。

　　地委宣传部的德西被选派到江达县的乡村工作，她的孩子刚满周岁。“虽然我很舍不得孩子，但是能到基层工作，是一次难得的机会，也是我的光荣。我们都是自愿报名下基层的，到了乡里，我一定会更加努力的工作，为基层发展稳定做出自己的贡献，不辜负组织的期望。”德西说。

　　地区文明办的史金举被选派到海拔4200米的八宿县益青乡工作。他说：“虽然益青乡海拔高、气候恶劣、条件艰苦，但跟派到边坝、洛隆等边远县边远乡村的干部比起来，这根本不能算艰苦。再说了，我们年轻干部就应该到艰苦的地方去锻炼自己。”

　　派驻左贡县的干部联络员、地区商务局副局长徐炳宣说：“自己很荣幸能成为选派干部联络员。在驻乡期间，我一定会承担起责任，把选派干部组织好、管理好、联络好、服务好，确保选派干部工作干出成绩、干出亮点，对得起群众的期望，对得起组织的重托。”

　　6点半，随着一阵欢快的汽笛声，第一批赴边坝、洛隆、芒康3县的选派干部出发，大家报以热烈的掌声，祝福他们马到功成。这次欢送，全地区共安排各种车辆105台，分四批送走了541名选派干部。