1日下午，全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、做表率”活动视频会议召开。中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮出席北京主会场会议并作重要讲话。地委委员、组织部长朱中奎出席昌都分会场会议并作讲话。

     就如何贯彻落实好这次会议精神，深入推进昌都组织系统“讲党性、重品行、做表率”活动，认真抓好县乡党委换届工作，朱中奎强调，带头创先争优，以最有力的措施深入推进组织系统“讲党性、重品行、做表率”活动，建设模范部门，打造过硬队伍。一是要进一步加强党性建设，在增强党性、坚定信念上创先争优。二是要进一步加强能力建设，在改革创新、提升素质上创先争优。三是要进一步加强作风建设，在狠抓落实、强化服务、提升效能上创先争优。四是要进一步加强廉政建设，用铁的纪律保证换届风清气正，在从严治部、从严律己上创先争优。

     就如何做好今年的换届选举工作，朱中奎要求，严守换届纪律，以最坚决的态度贯彻落实中央和区党委的要求，为营造风清气正的换届环境提供有力保证。一是高度重视，加强组织领导，确保县乡党委换届工作顺利开展。二是强化教育，确保换届纪律入脑入心。三是注重预防，自觉筑牢思想防线。将换届工作的提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于党员干部、代表和群众的有效监督之下，防患于未然。四是严厉查处确保换届风清气正。进一步加大对干部选拔任用的监督检查力度。

     朱中奎强调，坚持正确导向，以最坚强的党性为昌都“十二五”发展选贤任能，进一步提高选人用人公信度和满意度。组织部门必须坚持公道正派，坚持党性原则，敢于动真碰硬，不怕得罪人，按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则选拔使用干部，把最强的干部选配到最关键的岗位和最需要的地方去。要在换届中落实好从严管理干部的要求。实行末位淘汰制度，及时调整那些不负责任、不干事、不作为甚至乱作为的干部，切实改变目前干部管理中存在施之以宽、施之以软的现象。要以换届为契机深化干部人事制度改革，积极完善干部考核方法、考察预告、考察对象公示等制度，扩大干部选拔任用工作中的民众，形成科学的选人用人机制。