大力加强基层党组织建设。长期以来，卡若区委、县政府积极探索党组织和党员发挥作用的方法和途径，制定了《卡若区党员教育培训五年规划（2006-2010）》并逐步实施。利用县委党校培训基地、党员电化教育、农村党员干部现代远程教育网络等形式，先后举办各类培训班125期，培训党员干部1万多人（次）。在城关镇通夏村、卡若镇加卡村建立了农牧区党员远程教育示范点，为全县217个村（居）党支部刻录各类教学光盘100余张，基本满足了党员干部学习的需要，进一步提高了广大党员干部的思想政治素质和政策理论水平。按照农牧区党员10项制度的要求，加大了对基层党组织尤其是村级党组织和党员的思想政治教育，确保了基层党组织和党员队伍的先进性。

　　大力加强基层政权建设。在基层政权建设中，卡若区委、县政府始终坚持“抓整体、强基础”的工作思路。今年，从县乡机关中选派了4名优秀年轻干部到村任党支部书记，进行为期3年的挂职工作。通过下派干部发挥“传”、“帮”、“带”作用，使农村基层干部的整体工作能力和水平得到了明显提高。目前，全县共建立各级党员领导干部联系点217个。在基层政权的硬件建设上，卡若区先后投入3157万元，完成了全县15个乡镇办公综合楼和周转房建设，并配置了必备的办公设施和交通工具。同时，坚持高标准、严要求，抓好村级组织活动场所建设。2006、2007两年，累计投资578万元，完成了27个村级组织活动场所的新建和改建。今年还将投资1371万元，实施69个村级组织活动场所的建设任务。随着政府对村级基础设施建设投入力度的加大，卡若区基层基础设施有了明显改善，村级基层组织综合服务水平进一步提高，基层政权进一步巩固。

　　大力加强基层干部队伍建设。卡若区委、县政府以“双培双带”工程为载体，增强农村党员干部的带富能力。形成了一支致富能力高、发展能力强的农牧区党员干部队伍，彰显了广大农村党员干部在带领群众增收致富中的骨干带头作用。一是着眼于选好配强村“两委”班子，从政治立场强、年龄有优势、致富有项目、发展有能力的“先富型”致富能手和经济能人中选拔村干部，全县先后有30余个行政村选拔致富能力强、发展能力强的“双强型”村干部50余人，进一步增强了村干部的带富能力。二是广泛开展“找能人、请能人回村任（兼）职”活动，通过多种形式，先后请回了10 余名在外创业多年、事业有成、实力较强的“能人”回村担任了村干部，为农牧民群众勤劳致富想办法、出点子、找路子。三是大力实施“双培双带”工程。通过结对帮带、重点扶持和跟踪培养，先后帮扶100多户贫困户走上了致富路。通夏村、小恩达村、达若卡村等基层党组织以通夏建筑有限责任公司、小恩达糌粑加工厂、达若卡石材加工厂为依托，充分发挥优势，通过解决贫困村民就业、向周边群众提供技术支持等途径，帮助和带动了80户贫困户脱贫致富，进一步拓宽了农民增收的渠道，推动了农村经济快速发展。（责编：晶晶）