近期，随着天气逐渐转冷，各建筑工地已接近停工阶段，用工单位（尤其是修建私房房东）拖欠农民工工资的状况日益凸显，由此引发的劳资纠纷和群体性上访事件不断增加，涉及民工工资金额动辄上万，多则十余万，涉及民工人数众多。

为进一步规范卡若区劳动力市场秩序，构建和谐劳动关系，维护广大进城务工劳动者的合法权益，促进经济发展和社会长治久安，减少因劳动争议上访引发的社会不安定因素，县社会和劳动保障局站在讲政治、顾大局、保稳定的高度，坚持以人为本，严格按照《劳动合同法》之规定，妥善解决了近期因用工单位拖欠民工工资的劳资纠纷案件，确保了这些弱势群体的合法权益不受侵害。此次案件涉及劳动者30人，民工工资16多万元。

在今后的劳务过程中，广大劳动者要积极树立正确的维权意识，积极利用法律程序和维权；用人单位要按照有关规定及时与劳动者签订《劳动合同》，避免因法制意识不足造成的劳资纠纷。

据了解，今年卡若区解决劳资纠纷案件18起，涉及劳动者124人，兑现民工工资378433万元。

                             （卡若区委宣传部）