昌都地委组织部按照“党员干部受教育、科学发展上水平、社会稳定见成效、人民群众得实惠”的总要求，突出“一贯彻、三坚持、两推进”的原则，以“解决突出问题，推动科学发展”为主题，把学习实践活动与“组织部长下基层”活动、“领导干部作风建设年活动”、深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，统筹安排，协调推进，严格落实整改责任，在集中解决突出问题和建立完善科学发展的体制机制上下功夫，使整改落实工作取得了明显成效。

一、加强组织领导，精心部署“回头看”

地委组织部领导高度重视整改落实“回头看”工作，及时召开会议对整改落实工作进行了安排部署。按照《中共昌都地委组织部关于深入学习实践科学发展观活动的整改方案》，着力查看整改项目是否按照《整改方案》如期完成，着力查看已经完成的整改项目是否落实到位，着力查看整改经验和有效措施是否进一步巩固和发展。各科室明确分工，协调联动，完善机制，全面系统地对学习实践活动进行总结，认真梳理经验，深入分析不足，不折不扣地进行整改，切实把“回头看”作为进一步深化认识、促进工作的过程，做到了不流于形式、不走过场。

二、抓好整改落实，解决问题取得实效

自2009年8月份以来，地委组织部按照组织人事编制工作实际，紧密围绕“‘选干部、配班子’，建设一支善于领导和促进科学发展的领导班子和干部队伍；‘抓基层、打基础’，进一步夯实服务科学发展的组织基础；‘建队伍、聚人才’，为促进昌都科学发展提供人才支撑；‘设机构、管编制’，为促进昌都科学发展提供机构编制保障和进一步加强组织部门自身建设”等5个方面研究制定了《关于深入学习实践科学发展观活动的整改方案》，确定了20项整改落实事项。9月份以后，还结合单位的实际和形势任务变化，新确定了4项整改落实事项。按照《整改方案》要求，各科室结合工作职责和实际，采取有效措施，认真落实各项整改任务。截至目前，已完成整改事项17项，正在整改和需要长期整改的事项7项。为及时将整改落实情况向党员、群众通报，主动接受社会和群众监督，认真开展了整改落实“回头看”群众满意度测评，共发放测评表34份，收回34份，有效34份，群众满意率达97%以上。

三、加强自身建设，树立组工干部良好形象

为更好的服务科学发展，地委组织部进一步完善学习制度，通过集中学习、专题培训、自学等形式，认真学习了科学发展观的一系列重要文件和领导讲话精神，进一步增强了责任感和使命感，真正把学习转化为谋划科学发展的正确思路、促进科学发展的政策措施和推动组织工作的实际行动。学习实践活动以来，累计召开学习交流会28次，开展专题讲座和形势报告会8次，征求意见、建议72条，完善规章制度20项，下基层调研96人次，接待信访人员187人次，为基层投入资金20余万元，解决问题18个，结成帮扶对子14个，为群众办实事、好事18件，下基层宣讲22场次。通过开展一系列主题教育活动，广大党员干部进一步加强了党性修养，增强了宗旨意识，改进了工作作风，提高了业务能力，组织部门自身建设得到了全面加强，以实际行动树立了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的良好形象。

四、建立长效机制，深化活动成果

一是继续抓好党员干部的理论学习，进一步深化对科学发展观的理解，切实用科学发展观统一思想、武装头脑、指导工作，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是围绕“保增长、保民生、保稳定”的主题，进一步理清工作思路，研究并制定切实可行的工作措施，切实提高组织人事编制工作服务科学发展的能力。三是按照“四明确一承诺”的要求，进一步完善整改方案，落实整改责任，加强督促检查，提高整改质量，确保整改事项如期完成，使学习实践活动不断向深度和广度发展。