昌都专业技术职称工作取得新突破
2014-03-13 09:19 来源：昌都报 点击：0
在各级党委、政府的领导和区人事厅的指导下，在有关部门以及广大专业技术人员的支持配合下，通过地县两级人事职称部门的努力，近两年来，我地区符合条件的专业技术人员都评聘了相应的专业技术职务，原有的历史遗留问题已基本解决，广大专业技术人员的学术技术水平和价值得到了公正评价和社会认可，职称工作取得了新的突破。目前，昌都事业单位专业技术人员已达5782人，其中：高级专业技术人员24人，中级专业技术人员779人，初级专业技术人员3204人。
一是严格规范职称评聘程序。近年来，连续下发了《关于规范专业技术职务评聘程序的通知》、《关于规范2004年中高级评审材料的通知》和《关于报送2005年度中高级职称申报材料的通知》，对评聘程序、申报对象、申报条件及材料报送、整理等都做了明确要求，为了确保职称工作的公平公正，我地区从职称的申报开始，要求公开空缺岗位、公开任职条件，公开推荐办法，公开申报人总结鉴定，公开申报人的评审材料，公开被推荐申报人员名单；在资格确认前还对其任职资格进行了公示；为了方便群众监督和评审工作，我们还特制了《专业技术人员职务资格申报简介表》和《专业技术职务试行条例及现行政策规定的学历、资历及其它基本任职条件表》。
二是建立健全职称评委会。初级职称评审权限下放后，我地先后建立完善了初级评委会12个，充实调整了中级评委会4个，初中级评委会的建立健全和充实完善，为职称工作的顺利开展奠定了良好基础。
三是续聘工作开展顺利，理清了拖欠帐。教育、卫生、农牧等专业技术人员密集的大系统，解决了本部门专业技术人员职称聘任工作中的问题，对聘期将满或已满的人员，进行了考核，并根据考核等情况，提出了续聘；两年来，我地区续聘的高、中级专业技术职务人员近400余人。
四是专业技术人员的学习意识、参考意识增强，“等、靠、要”意识基本淡化。两年来，我地区专业技术人员参考达1400余人次，通过职称外语等级考试，经济专业技术资格考试，全区卫生专业技术资格考试、全区业务资格考试和区、地两级教育系统组织的职称业务考试，并经过考核、评审后晋升中级职务的共362人，晋升高级职务的7人，正在推荐评审高级职务资格的17人。
一是严格规范职称评聘程序。近年来，连续下发了《关于规范专业技术职务评聘程序的通知》、《关于规范2004年中高级评审材料的通知》和《关于报送2005年度中高级职称申报材料的通知》，对评聘程序、申报对象、申报条件及材料报送、整理等都做了明确要求，为了确保职称工作的公平公正，我地区从职称的申报开始，要求公开空缺岗位、公开任职条件，公开推荐办法，公开申报人总结鉴定，公开申报人的评审材料，公开被推荐申报人员名单；在资格确认前还对其任职资格进行了公示；为了方便群众监督和评审工作，我们还特制了《专业技术人员职务资格申报简介表》和《专业技术职务试行条例及现行政策规定的学历、资历及其它基本任职条件表》。
二是建立健全职称评委会。初级职称评审权限下放后，我地先后建立完善了初级评委会12个，充实调整了中级评委会4个，初中级评委会的建立健全和充实完善，为职称工作的顺利开展奠定了良好基础。
三是续聘工作开展顺利，理清了拖欠帐。教育、卫生、农牧等专业技术人员密集的大系统，解决了本部门专业技术人员职称聘任工作中的问题，对聘期将满或已满的人员，进行了考核，并根据考核等情况，提出了续聘；两年来，我地区续聘的高、中级专业技术职务人员近400余人。
四是专业技术人员的学习意识、参考意识增强，“等、靠、要”意识基本淡化。两年来，我地区专业技术人员参考达1400余人次，通过职称外语等级考试，经济专业技术资格考试，全区卫生专业技术资格考试、全区业务资格考试和区、地两级教育系统组织的职称业务考试，并经过考核、评审后晋升中级职务的共362人，晋升高级职务的7人，正在推荐评审高级职务资格的17人。
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