为进一步做好我地区自主择业军转干部安置管理工作，不断加强自主择业军转干部工作的规范性、科学性。根据自治区编办要求，我地区于2007年6月成立了昌都地区人事局军队转业干部安置工作办公室（藏昌机编发 [2007]）9号，为行政正科级建制，并配备了科长及相关工作人员，专门从事自主择业军转干部的管理与服务工作，自机构成立以来，按照职责职能要求，我们加强管理，尽心尽职做好服务，赢得了军转干部的普遍赞誉。

一是做好基础工作。自2002年以来，我地区自主择业军转干部共有195名。为保证各项管理与服务工作及时到位，保管好、利用好档案工作是前提。为此，我办专门组织人员对195名自主择业军转干部档案进行清理、整档、编号及微机输入。现档案内容齐全、分类清晰，查阅方便，为今后高效开展军转干部日常业务奠定了基础。

二是做好信息搜集，不断加强信息化服务管理。由于自主择业军转干部安置分散，联系不便，搜集军转干部个人信息工作就显的极为重要，为不断加强与自主择业军转干部之间的联系与沟通，及时宣传有关政策、安置办法、就业培训等工作，我办工作人员对195名军转干部建立了军转干部个人信息库，信息库内容较齐全，除个人基本情况、主要简历等外，还设有退役金、医疗保险、培训信息、工作动态等相关信息。

三是做好政策宣传工作。做好政策宣传、解释工作，积极为军转干部服好务，是军转工作的一项重要职责。地区军转办人员根据地区军转工作的需要，认真介绍、解答有关政策法规、退役金发放和医疗保险等相关制度，受到了大部分自主择业军转干部的满意，切实维护了自主择业军转干部的切身利益和思想稳定。