本报讯（市委组织部）芒康县委以“严”的要求、向“实”处着力，以“三严”促“三实”，找准方向、定好目标，不断强化党员干部能力素质，锤炼过硬工作作风、提升为民服务意识，树立为民务实新风尚。

    严督实导，把好脉开好方。以严的要求和实的作风，把好源头，坚持标准，注重督查指导，做到谋划实、过程实、落脚实。一是严格方案制定。结合芒康县实际，围绕市委工作安排，进一步制定工作制度、完善工作方案，逐条逐项细化工作流程，高标准要求、高质量推进，按时间节点积极指导领导干部及时撰写专题研讨材料，组织开展学习研讨，抓紧抓好落实，不流形式、不走过场。二是严格学习指导。明确要求任务，强化过程管理，定计划、定时间、定任务，指导县处级以上领导干部，以中央、区党委、市委推进会精神为指导，进一步围绕习近平总书记系列重要讲话、《习近平谈治国理政》、《风范》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《党员干部违纪违法典型案件警示录》等学习内容，从正反两个方面对照检查自身存在的“不严不实”的问题，认真查摆，交流思想，形成共识。三是严格督导检查。对全县54名县处级以上领导干部撰写的“三严三实”专题研讨材料、心得体会，查摆的问题清单，坚持会前审定、会中监督、会后修正的原则，对发言内容不深、不实，对问题查找不细、不严，对心得体会不真、不全的，经审核后，一律“回炉重炼”，确保专题研讨见实效出成效。

    严查实改，剔杂质除病患。树立问题意识，从理想信念、党性修养、纪律规矩、权力运行等方面入手，逐一对照检查、逐一建立问题清单、整改台账，始终将自查自省自改贯彻于学习研讨全过程。一是查不实知差距明方向。围绕研讨主题，结合“三严三实”在修身、律己、用权等方面的具体要求，认真查摆自身在思想、工作、作风等方面的问题，把问题摆进去、把问题找准确。县委班子、个人共查找各类问题74条、共性问题8项。利用现代媒介“善妙芒康”微信群、QQ群、县政府网等平台与群众互动互联，收到涉及重会议轻调研，责任担当不强，服务意识不够等整改意见建议8项共18条。二是改不足转作风树形象。针对查找出来的“不严不实”问题，坚持问题导向，一项一项分析问题根源、一项一项制定整改措施、一项一项抓整改落实，着力解决理想信念不定、为民服务不力、勤政务实不足、清正廉洁不实等问题。共查摆出问题清单60余份，提出整改意见93条，出台各类规章制度4项，完善各项基层党建、信访类制度109条。

    严抓实管，定好调出实招。坚持用“三严三实”专题教育成果指导工作实践，严自当头，实字为先，创新管理、提升素质、践行宗旨、服务大局、为民务实。一是严抓干部队伍建设。考虑当前干部队伍建设中存在的实际问题，借鉴近年来党建和干部队伍建设方面好的实践和成功经验，推行《芒康县党员积分制管理工程》制度，通过加、扣分登记和年终评优树先等有效形式，督促党员干部特别是党员领导干部履行义务和职责、发挥带头作用、帮扶困难群众、参加公益活动、发展集体经济和践行科学发展。激励领导干部主动检身正己、主动担责抗压、主动融入到改革发展稳定的大局当中。目前“党员积分制管理工程”已在203个党组织、3300余名党员中全面铺开。二是严整基层薄弱环节。加强队伍建设。从各乡（镇）筛选优秀村组干部、党员代表、优秀双联户长组织开展素质提升工程培训7场次，共培训人员700余名。加强基层组织建设。以“共建、共管、共育、共赢、共帮、共享”为原则，以“县级领导和党委部门帮扶组织弱村、政府部门帮扶经济穷村、政法部门帮扶治安乱村”为手段，确定全县21个优秀党组织与21个弱、穷、乱村结对帮扶，解决帮扶经费30.5万元，定期深入村（居）开展结对帮扶活动，全面提升基层组织服务群众、服务一线的整体能力和水平。三是严树为民宗旨意识。深入开展“结对帮扶”、在职党员到社区报到服务群众和“四个一”（每个月在老百姓家住一天，跟老百姓交一次心，帮老百姓干一次活，撰写一篇心得）等系列亲民活动。2000余名干部分别与16个乡（镇）、61个村（居）、5000余名群众建立结对帮扶对子，机关干部深入乡（镇）入户2600余人次，全面全方位贴近群众，拉近党群干群关系。同时围绕芒康地域特色和产业发展定位，指导当地群众成立葡萄种植、藏猪养殖、农牧民施工队等各类专业协会11个，通过协会带领农牧民群众积极参与产业发展，项目建设，发家致富，共享改革发展稳定成果。