今年以来，类乌齐县严格落实工作督导、信息考核、违规通报等制度，强化驻村工作纪律，加强驻村队员的监督管理，全力强化精准扶贫工作，以“严”的精神、“实”的举措，动员群众积极参与脱贫致富，不断增强群众自我发展能力和水平,提升主动“造血”能力，不断将强基惠民活动引向深入。
一、严肃驻村工作纪律
一是严格工作督导。县创先争优强基惠民领导小组成立3个专项督导组，结合驻村“七项任务”工作任务，制定督查表，多角度、全方位、零遗漏进行实地督导，加强对驻村工作队履职尽责情况开展检查。二是严谨信息考核。加大经验交流力度，实行“信息季度通报”，明确通报对象、积分原则、奖惩办法、信息报送程序及相关要求；不断强化驻村工作经验总结，全面展示全县驻村工作亮点，挑选具有鲜明特色的《民情日记》、《驻村日记》在全县推广学习；实行责任倒追制度，由县强基办负责人对存在问题严重、工作开展不力、整改不到位的乡（镇）强基办负责人进行约谈问责、诫勉谈话。三是严肃违规通报。及时对未按要求开展工作的乡（镇）强基办、驻村工作队和违反驻村规定的党员干部进行通报批评，并提出整改要求和期限；建立定期通报制度，对相关乡（镇）强基办、驻村工作队责任人进行跟踪督查，并将检查结果纳入到基层党建考核范围，并作为年底评选先进的重要依据。
二、强化精准扶贫工作
一是摸清贫困原因。首先各级驻村工作队队员深入基层一线调研，全面准确识贫。以严格的标准、严肃的要求扎实开展调研工作，确保牢牢掌握扶贫工作“主动权”，打赢“攻坚战”。联合村“两委”班子，对贫困情况开展翔实的摸底、核查工作，对贫困群众进行分类登记，对困难群众进行再次摸底，以“不重一人、不漏一人、不错一人”的高标准开展准确识贫工作，深入分析、全面掌握贫困群众的分布及贫困原因，找准找实影响致富瓶颈，帮助研究并制定帮扶措施。二是分类指导，靶向施策帮贫。各级驻村工作队队员严格按照“精准扶贫、精准脱贫”的要求，主动配合各级党委、政府进一步改革创新扶贫工作体制机制，加快转变扶贫开发方式，努力践行“三严三实”，实现致富增收的新跨越。积极落实党政主要负责人责任，分级签订带有立卡人姓名、性别、身份证号码、扶持证号、建档立卡序号、户口所在地详细地址、联系电话等基本情况的减贫责任书，实行贫困人口脱贫目标实名制，确保有人有岗有责有为。按照“五个一批”要求，针对贫困人口制定具体帮扶措施。积极发展村集体经济和合作社经营模式，把群众吸纳到集体经济、合作社等增收项目中来。三是驻村工作队集中精力，持续用劲抓好扶贫攻坚工作。政府、市场、社会三位一体资源统筹规划，发挥最大效益，大力实施产业扶贫、到户帮扶、劳动力培训转移及社会扶贫等措施，狠抓项目，增加投资，保证项目落地。积极整合各类培训资源，加大对村级干部的培训力度，充分调动群众支持、参与抓好产业扶贫、培训就业、教育扶贫等工作培训的主动性、积极性，实实在在惠及群众。