本报昌都电（记者 曲尼松姆）针对此次换届选举工作新指示、新要求，卡若区采取多种措施，改进工作方法，狠抓“四个做好”，扎实推进区乡领导班子换届选举前期工作。

    做好摸底调研工作，配齐配强领导班子。卡若区成立专门工作组，深入到乡（镇）、村（居）通过召开座谈会、填写民主测评表、个别谈话等方式，了解基层乡（镇）领导班子和班子成员的发挥作用情况，并综合考虑班子和班子成员的年龄、知识、专业、能力结构的合理性，努力使领导班子成员在年龄、经历、专长、性格等方面科学搭配，实现结构优化、功能强的目标。在摸底调研工作中，召开座谈会15次、个别谈话280余人、填写民主测评表450张，并提出乡（镇）领导班子的初步建议名单。

    做好业务培训工作，提高工作人员的能力。卡若区换届办及时组织市（中、区）直各选区单位、各乡（镇）传达区乡换届选举相关文件精神，通过区乡视频会议形式，重点讲解换届选举工作政策法规、方法步骤、注意事项等业务知识，进一步提高了换届工作人员的业务能力，为卡若区换届选举工作合法有序开展奠定了基础。换届业务知识培训人次达397人。

    做好党员（选民）登记工作，确保基础数据清楚。卡若区严格按照“村不漏户、户不漏人”的原则，通过走村入户逐人登记的方式，对辖区内符合法定条件的党员和群众基本信息进行了详细登记，对外来人口统计资料进行了分类存档，防止“漏登、错登、重登”的现象发生，为充分发挥党员和选民的民主权利奠定了基础。

    做好群众的宣传工作，增强群众法律和参与意识。各乡（镇）、各选区单位及时将换届选举的实施方案、领导小组、选举委员会、时间安排流程及相关法律法规知识，通过会议、板报、图书、横幅、村务公开栏等多种形式，做到换届选举工作家喻户晓、人人皆知，保证换届选举沿着健康有序的轨道进行。