为严肃干部工作纪律，督促县直各单位干部职工及时“收心”、及早从过节状态切换为紧张有序的工作状态，确保全县干部职工能够以精神饱满、热情高涨的工作情绪，稳妥推进各项工作取得落实。在藏历新年后的第一个工作日，县纪委协同县委组织部组成3个专项检查组对46个县直单位干部职工按时上班情况进行了专项检查。

专项检查组在正常上班时间（早09点30分）之前开始，采取明察暗访、蹲点查岗、实名登记的方式深入县直各单位突击检查干部到岗情况。检查中发现，绝大多数干部职工能够严格遵守上班制度，按时到岗履行职责。但少数干部作风漂浮、纪律松弛、意识淡薄，无视工作纪律，未能认真执行正常的上班制度，出现上班迟到现象。为严肃工作纪律，改进干部工作作风，专项检查组对未能按时到岗、上班迟到的23名干部职工在全县范围内进行了通报批评。在通报中，县纪委、县委组织部就各单位领导干部带头改进工作作风问题提出了具体的整改意见：一是各单位要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿于干部正风肃纪全过程，以整风精神积极开展批评和自我批评，认真查摆干部作风存在的突出问题，持之以恒刹风肃纪。二是坚持用制度管权管事管人，各单位要积极开展作风自查自纠、自我整改活动，通过健全干部管理制度，完善干部管理内容的方式，重点发挥“通报一批、警示一批、教育一批”的作用，以铁的工作纪律，严格的管理措施，重点解决干部作风中存在的混天度日、无所事事、纪律松散、工作轻浮、安于现状的不正之风。

通过开展专项检查活动，一方面为全县干部职工改进工作作风、严肃工作纪律敲响了“警钟”；另一方面为3月敏感期全县干部职工能够众志成城、齐心协力地开展好各项维稳工作，实现“三不出”和“四无”目标奠定了保障基础，对脱岗漏岗、失职渎职等行为起到了警示作用。