2016年来，江达县始终将精准扶贫作为“十三五”规划开局起步的“龙头戏”，坚持“党建+扶贫”工作模式，采取四个“强制性”为工作抓手，破解四大难题，凝聚组织力量，做到握指成拳，实现党建扶贫齐翼双飞。
     强制性培训致富技能，解决群众不懂政策难题。一是以县委党校为主阵地，围绕党务知识、社会和谐、惠民政策和精准扶贫等工作，举办培训班5期，培训村级干部220人次。二是发挥乡村夜校平台优势，建立乡村农牧民夜校108个，聘任790余名驻村干部、乡村“土专家”、村“两委”干部、致富能手、“三老”人员、中心校教师、民族手工业传承人为兼职教师，大力开展党建业务、精准扶贫政策、就业技能等方面业务培训，受教育农牧民群众达2000余人次。三是整合县人社、农牧、林业、住建、扶贫、电力等单位（公司）资源，举办就业培训8期，培训群众772人次，激发了扶贫攻坚内在“活力”。
强制性安排务工就业，解决群众没有门路难题。充分发挥各级党组织的组织凝聚职能作用，以尊重贫困户意愿和农牧民直接受益为前提，以市场需求为基础，以转移到非农产业就业为目标，有计划地对建档立卡贫困户安排种养殖业、建筑建材、驾驶、汽车修理、酒店管理、家政服务、唐卡绘画、缝纫、水电工岗位就业。目前，全县共实现贫困户转移就业589人次。其中，电力管理员岗位就业22人，群测群防员岗位就业59人，钢筋工、混凝土工、建筑工岗位就业168人，餐饮服务、种养殖业行业就业310人，唐卡绘画合作社吸纳社员30人。
     强制性完成增收任务，解决群众增收瓶颈难题。组织县直机关包户干部、乡镇干部、驻村工作队签订增收保障责任书，结合全县产业特色和发展规划，通过多种途径，强制性完成贫困人员致富增收任务。一是推进易地扶贫搬迁。将居住在生态脆弱区、自然灾害频发区、生存条件恶劣、地方病区、高山峡谷区等贫困农户规划到易地扶贫搬迁规划中，实现161户771人增收。二是抓好产业扶贫工作。坚持以产业扶贫为突破口，通过政府扶持、能人带动等多种方式，新发展村级集体经济项目6个，实现279户965人增收。三是推进生态富民工程。利用国家长江上游林业生态保护政策、天保工程管护人员政策、草原生态保护补助奖励政策及长江上游天保村集体苗圃项目建设实现399户1396人增收。四是加快教育扶持脱贫。落实“30000元自治区扶贫日捐款资金”，对10户建档立卡贫困农牧民大学生子女进行扶持，实现每户资助3000元。五是强化医疗卫生脱贫。完善农牧区医疗制度，全面落实大额补贴医疗保险、医疗救助等各类政策，将贫困群众全部纳入了重特大疾病救助范围，完成13000余名建档立卡贫困群众的体检工作。
      强制性转变落实思想，解决群众观念保守难题。针对部分农牧民贫困户思想观念落后、务工就业意识不强、依靠政府各项补助和虫草采集过日子的实际现状。全县各级党组织充分教育引导职能作用，利用电视等主流媒体，发挥驻村工作队及选派村党支部书记桥梁纽带作用，在群众中深入宣传关于加强就业工作的一系列方针政策，播放致富先进模范案例3人次，举办政策宣讲活动730场次，教育群众45000余人次，强制性改变贫困群众“等要靠”的陈旧思想观念。同时，县委加大对各乡镇就业脱贫工作监督力度，对工作开展不积极，未按时完成任务的乡（镇）予以批评指导。