今年以来，江达县严格按照区党委、市委关于强基惠民工作的安排部署，紧扣“七项”工作任务，抓落实、重指导、促提高，在加强管理上出实招，在工作方式上求创新，在促进工作上见实效，不断推动强基惠民活动向纵深发展，进一步筑牢了党在基层的执政根基，促进了社会局势和谐稳定，拓宽了群众增收致富渠道，融洽了党群干群关系，基层党员干部创业干事更富激情，全县各族群众携手共建全面小康社会的信心和决心更加坚定。
（一）在科学选派方面突出“优”。注重从民族结构、年龄结构、性别结构等多方面进行考虑，同时结合江达县的实际情况，采取“党建部门帮‘弱村’、维稳部门帮‘乱村’、经济部门帮‘贫村’”的方式，坚持单位推荐、个人自荐、组织选派相结合，切实做到村（居）所需与干部所长相结合，科学合理调配驻村力量，充分发挥“传、帮、带”作用，选优配强驻村干部队伍。
（二）在规范管理方面突出“严”。县强基办先后制定下发了《关于进一步规范乡（镇）强基办运转管理的通知》、《江达县乡(镇)创先争优强基础惠民生活动办公室运转及工作人员管理办法（试行）》、《关于规范选派村（居）党支部书记、强基惠民驻村工作队经费管理的通知》、《关于进一步规范驻村（居）工作队为民办实事经费 生活补助申领核销标准程序》等多项管理制度，创新建立驻村工作任务月督办制度、驻村队员定期走访慰问和巡回检查机制，进一步规范了乡镇强基办的管理和运作，规范了为民办实事经费审核程序，明确了职能和职责，强化了驻村（居）干部的管理，为强基惠民工作的顺利开展提供了制度保障，奠定了组织基础。
（三）在教育培训方面突出“实”。制定《江达县选派第五批创先争优强基础惠民生活动驻村工作队培训方案》；在总结提炼前四批驻村（居）工作经验的基础上，协调相关职能部门领导和业务骨干围绕“强基惠民基础知识、项目申报和实施的有关要求、党建知识、党的民族宗教政策、法律、信访、反分裂斗争宣传教育、维护社会稳定、矛盾纠纷排查化解、如何开展群众工作、党的强农富农惠民政策、驻村（居）各类资金如何使用、落实惠民政策、推进扶贫开发，讲解党的十八大精神、十八届五中全会、中央第六次西藏工作座谈会”等14个方面的专题理论知识对驻村（居）工作队展开培训，并由县财政安排5000元专项资金印制《江达县创先争优强基础惠民生活动第五批驻村工作队培训班培训材料》。提升了驻村干部的业务能力和履职能力，有效解决了驻村（居）工作队“干什么、怎么干，留什么、带什么”的问题。