本报昌都11月13日电（记者 周婷婷）为认真推进干部驻村工作持续深入扎实开展，近期，丁青县强基办对全县64个驻村（居）工作队的256名驻村干部、52名乡镇强基办工作人员和23名村（居）党支部“第一书记”进行了严格考评。

    据悉，丁青县制定并下发《关于认真做好丁青县创先争优强基础惠民生第五批驻村工作考核、考评与驻村干部鉴定工作的通知》，对考评对象、考核内容、考核方式等进行详细说明和严格规定。并在实施考核前对16名工作人员进行系统培训，确保考核过程的公平公正。

    该县4个考核工作小组通过村组干部民主评议、无记名投票、实地走访、重点询问等方式，对驻村工作队、村（居）党支部“第一书记”开展工作的25个大项100余个小项进行详细考核，并如实填写《昌都市强基惠民活动第五批驻村干部工作鉴定表》和《丁青县驻村干部驻村工作年度考核表》。

    据了解，此次考核，按照平时检查占60%、本次考评占40%的分数设定，结合环境卫生、办实事成效和平时人员在岗率等因素进行综合考量，形成最终结果。并将结果归档，与区、市、县三级巡回检查组的历次巡回检查结果和驻村干部平时表现相结合，共同作为年底评优选先和选拔干部的重要依据。