近日，区、市强基惠民活动督导组通过实地走访、翻阅资料、现场提问等方式对察雅县第六批干部驻村工作进行了明察暗访，看到了成绩，查出了问题，指明了方向。坚持以存在的突出问题为导向，进一步规范《民情日记》、《驻村日记》撰写工作，发挥日常考勤作用，确保驻村干部在岗履职，切实推动全县强基惠民活动有序开展。
    规范撰写要求，记好两本日记。撰写《民情日记》、《驻村日记》是驻村工作队的一项日常工作，记录着驻村干部每天的工作、生活情况，记录着强基惠民活动带给农牧区的新变化，反映着群众的心声和期盼，承载着驻村工作的好的经验做法，是驻村工作队开展各项工作的重要依据。为记好“两本日记”，察雅县坚持一抓具体责任，要求工作队队长以身作则，起好带头作用，具体负责对其他队员的监督指导。二抓记录标准，下发通知再次明确“两本日记”的记录内容和撰写要求。三抓模范带动，在每个乡镇确定2-3名记录规范、字体工整、内容详实的记录典型，将他们的民情日记、驻村日记转发给各工作队，相互学习，共同提高。
    规范日常考勤，加强干部管理。驻村干部日常考勤是加强驻村干部管理的有效手段，是兑现驻村补助和评选先进的基础和重要依据。为规范日常考勤，察雅县统一制定《察雅县第六批驻村干部日常考勤登记表》，建立驻村干部考勤登记簿，确定由选派村党支部书记具体负责记录每位驻村干部的出勤情况，并于每月底在本月考勤表签名盖章后上报乡镇强基办，乡镇强基办核实汇总后上报县强基办，县强基办确定专人对相关情况进行复核，以此逐级掌握驻村干部出勤情况。
    规范入户走访，理清工作思路。察雅县统一制定《察雅县第六批驻村干部入户走访情况登记表》，明确走访时间、走访对象、走访人、走访情况、下一步打算、落实情况等记录要素。要求广大驻村干部通过入户走访，详细了解村居自然环境、经济发展、村民结构等基本情况，认真与农牧民群众交流谈心并做好记录，摸清群众家庭人员组成和生产生活状况，共同谋划村居发展思路。并结合本村居实际，逐步完善2017年度驻村工作计划和工作方案，梳理上报切实可行，有特色，见效快的“短、平、快”项目。
    加强督促指导，确保工作落实。发挥县、乡强基办作用，不定期的对辖区内驻村工作队撰写“两本日记”和驻村干部在岗履职情况进行督导检查，发现问题，立即整改。并将每月最后一周作为常态化监督日，在检查整改落实情况的同时，督导工作。