为进一步提高村（居）干部、后备干部的整体素质，着力打造一支跟党走、有文化、懂政策、善经营、能致富、有威望的村（居）干部队伍,察雅县从五个方面入手深入落实村（居）干部夜校教学活动。
标准化组建夜校专班。以全县13个乡镇、138个村（居）740名村（居）“两委”班子成员以及全部村级后备干部为参学对象，将各乡镇初中以下学历的年轻党员、“双联户”户长、致富能手等人员纳入培训范围。成立了由各乡镇党委、村（居）党支部书记为第一责任人的组织领导机构，各乡镇党委承担直接责任，负责夜校工作的实施并制定教学计划；村（居）党支部负责提供教学场地、提供教材等工作；驻村（居）工作队在村（居）党支部协助下，负责学员管理、教师遴选、教学组织和购买学习用具工作。
规范化制定教学制度。印发了《中共察雅县委组织部关于做好村（居）干部文化素质提升工程夜校教学组织管理和教学工作的实施方案》，加强教学管理，严格学员考勤制度，对学员每次参学情况进行登记，对未按规定参加学习的，及时提醒和批评教育，并安排补课。各驻村（居）工作队为每名学员建立学籍，登记学员的基本信息、出勤、学习成绩等情况；各乡镇建立学员学习情况考评制度，县委组织部、县强基办采取书面考试、口头测评等方式检查学习效果。
科学化安排学习内容。在学习内容安排上，注重理论与实践相结合，使夜校的学习成为农牧民强化基础知识、增强业务技能的广阔平台。课程设置包括既定的藏语文、汉语文、数学，还结合农牧区自身实际，从解决实际问题出发，进一步扩充、深化夜校课程，比如惠农政策解读、法律法规讲解、民族宗教政策宣传、集体经济发展、农业科技知识、健康生活常识、感党恩教育、村级组织管理等。
合理化变通教学形式。夜校打破传统的学习模式，一是各乡镇党委根据农忙和虫草采挖季农牧民的实际所需，统筹协调，灵活变动教学时间、教学计划，增设新型农业技术、虫草采挖及交易管理规定等内容的教学；二是由各乡镇负责聘请退休干部、先进表彰人物每月举办一期专题演讲，通过学习先进典型、经验做法，开阔村（居）干部眼界，创新思维观念。
系统化制定考评办法。村（居）干部夜校实行“一周一学、一月一讲、一季一查”制度，即每周组织一次集中学习，每月举办一期专题演讲，每季度进行一次督导检查。在季度末，县委组织部、县强基办通过组织书面考试、口头测评、实地查看学习计划、培训纪律、参学考勤、学习笔记等方式对各乡镇夜校开展情况进行检查考评，并将考评结果与乡镇党委年度党建工作考核挂钩，与干部评先表彰挂钩。今年以来，察雅县各村（居）共组织夜校学习900余班次，各乡镇举办专题演讲39场次。