本报讯 昌都市察雅县县级领导干部带头以当好“四员”为己任，维稳蹲点期间，深入联系乡（镇）主动作为，加强对乡（镇）领导班子换届工作的督促和指导，助推换届工作有序开展。

   当好“宣传员”，营造换届浓厚氛围。深入联系点乡镇组织干部学习《中共昌都市委组织部<关于做好县乡党委、人大、政府换届工作的通知>、<关于认真做好县乡领导班子换届工作的通知>》等相关文件精神，统一思想、提高认识，按照换届工作步骤，开展宣传动员部署工作。通过进村入户、走访调研、以会代宣、以会代训的形式，打造立体式宣传模式，调动广大干部和群众参与换届工作的主动性和积极性，让群众看清楚、弄明白，提高群众对换届工作的参与权、知情权、监督权。截至目前，制作换届宣传专栏35个，编发换届工作信息18期，转发换届信息手机报10条，组织干部群众学习培训34次，参训人员达3367人次。

   当好“指导员”，助推换届有序开展。按照统筹全局、分类指导的原则，督促指导联系点乡镇把握全局，统筹协调好三月维稳、扶贫攻坚、换届选举等各项工作任务，注重在基层维稳一线、扶贫攻坚前沿推荐和选拔领导干部，选优配强基层领导班子，更好地促进社会稳定发展和精准扶贫目标的实现，确保换届工作与其它工作“两不误、两促进”。督促指导各乡镇制定换届工作方案、组建换届工作领导机构，细化工作任务，落实工作措施，严格“两代表一委员”推选程序，严把“两代表一委员”质量关、审查关，高标准、严要求做好“两代表一委员”推荐选举工作。截至目前，各乡镇共成立换届工作领导机构13个，制定《县乡人民代表大会换届选举工作实施方案》、《县乡党委换届工作实施方案》26份，推荐县、乡党代表候选人初步人选665名，推荐县、乡人大代表初步代表候选人469名。

   当好“监督员”，督促换届责任落实。督促各乡镇党委履行好主体责任党委书记履行好第一责任人责任，对换届工作认真负责、重点把关，严格人员资格条件，优化“两代表一委员”比例结构，依法依规做好代表、委员提名和大会选举工作，确保换届配出结构优功能强的好班子。加大换届风气监督，督促各乡镇加大对干部群众换届纪律的宣传，加强干部思想教育引导，认真执行中央换届纪律“九个严禁、九个一律”和《关于加强换届风气监督的通知》要求，严肃换届纪律，把纪律和规矩挺在前面，立“明规矩”、破“潜规则”，营造风清气正的换届环境。