本报察雅电（察宣）为进一步转变干部作风，密切党群干群关系，察雅县各驻村（居）工作队通过开展“五当”“五有”活动，努力为基层党组织服好务，为群众服好务。

    开展“五当”活动。当好指导员，要求驻村干部对各项工作进行深入指导，积极帮助各工作队进一步理清发展思路，拓宽集体增收和群众致富的路子；当好宣传员，通过入户访谈、发放宣传单、广播等方式，及时宣传党和国家的各项支农惠农政策、法律法规等，尤其是反对分裂、四个认同、感恩教育等方面；当好调研员，深入开展调查，写好民情日记及调研报告，切实为民办实事；当好联络员，积极跟进村里的在建项目进度，主动与相关部门联系，解决项目建设中存在的困难；当好协调员，充分发挥知识、信息、管理、经验等方面优势，协调多方力量为所驻村争取项目资金，改善基础设施，调整产业结构。截止目前，各驻村（居）工作队入户访谈80次，开展培训会150次，发放藏汉双语资料2000份，积极联系相关部门协作解决问题10余件。

    明确“五有”目标。要求驻村干部在开展好“五当”活动的同时，结合工作实际，进一步明确“五有”目标，即“有一张服务联系卡、有一本民情日记本、有一份服务计划单（服务承诺表）、有一份调研报告、有一个工作台账”。全程跟踪和记录解决问题的过程，并将办理结果及时向群众作出说明，确保“事事有回音、件件有落实”。所有驻村（居）干部每月至少要开展1次直接联系服务活动，每年至少走访20户群众，至少开展2次送温暖活动，每名驻村（居）队员要解决1至2项实际困难，至少为群众办3件实事。同时，选派的村支部书记每周至少要走访群众1户，直至走遍所有住户；进一步了解村情民意，化解矛盾纠纷，接办群众诉求，真真切切为群众做好事解难事。目前，驻村（居）工作队已开展送温暖活动50次，为群众解决实际困难100余项，入户走访群众500户。