公示公告：
八宿县“筑巢引凤”出实招
2017-07-14 14:07 来源：昌都报 点击：0
本报讯（八宿县） 近年来，八宿县高度重视人才队伍建设，积极引进外来人才，努力培养本地人才，为推动全县打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会攒足后劲。
强化培训平台，育强用好现有人才。通过现代农村党员干部远程教育平台、上门服务等多种形式，加强村“两委”干部和致富带头人的培训工作，同时，选派优秀人才到内地深造学习。今年以来，共派遣298名干部赴拉萨、重庆、深圳和福州等地进行培训，并组织外出培训返回人员到14个乡（镇）巡回培训2次，培训村（居）“两委”干部500余人次。
拓宽引进渠道，诚聘善留外来人才。通过引进内地高校毕业生、定向高校毕业生和西部计划志愿者等方式，为全县提供农牧、卫生、文广、教育等领域紧缺的专业技术人才，改善本地人才队伍结构。同时，积极落实引进人才待遇，关心引进人才的工作和生活，使人才留得住、用得上、下得去。
注重传统技艺，发掘本土特色人才。县委组织部牵头，联合县委宣传部、县人社局、县教育局等相关单位，进一步加强对全县“乡土人才”的评定工作，引导具有民族手工艺专长的特色人才在脱贫攻坚工作中最大限度发挥价值。同时，抓好专业技术人才的职称评定工作，为他们争取相应的工资待遇。目前，全县共认定具有民族手工艺专长的“乡土人才”19名。
强化培训平台，育强用好现有人才。通过现代农村党员干部远程教育平台、上门服务等多种形式，加强村“两委”干部和致富带头人的培训工作，同时，选派优秀人才到内地深造学习。今年以来，共派遣298名干部赴拉萨、重庆、深圳和福州等地进行培训，并组织外出培训返回人员到14个乡（镇）巡回培训2次，培训村（居）“两委”干部500余人次。
拓宽引进渠道，诚聘善留外来人才。通过引进内地高校毕业生、定向高校毕业生和西部计划志愿者等方式，为全县提供农牧、卫生、文广、教育等领域紧缺的专业技术人才，改善本地人才队伍结构。同时，积极落实引进人才待遇，关心引进人才的工作和生活，使人才留得住、用得上、下得去。
注重传统技艺，发掘本土特色人才。县委组织部牵头，联合县委宣传部、县人社局、县教育局等相关单位，进一步加强对全县“乡土人才”的评定工作，引导具有民族手工艺专长的特色人才在脱贫攻坚工作中最大限度发挥价值。同时，抓好专业技术人才的职称评定工作，为他们争取相应的工资待遇。目前，全县共认定具有民族手工艺专长的“乡土人才”19名。
- 频道周排行
- 频道TOP10
公示公告
