八宿“四个抓好”扎实推进村（居）“两委”换届工作

 

    本报讯（通讯员 辛欢）在村（居）“两委”换届工作中，八宿县本着“平稳、规范、按时、保质”的原则，严格步骤，突出重点，采取组织部长谈心谈话、调研摸底、广泛宣传、强化换届纪律等措施，扎实推进村（居）“两委”换届工作。

    抓好谈心谈话。坚持畅通诉求、解疑释惑、解决问题的原则，组织部长采取开诚布公、心平气和、畅所欲言、听真讲实的交流方式，深入倾听党员干部心声，详细了解他们思想、工作、作风、廉洁自律等情况，征求党员干部对全县、本乡镇、村（居）经济社会发展、基层组织建设和干部选用工作等方面的意见和建议，了解他们工作、学习、生活中遇到的实际困难、问题和真实想法，当场解释相关工作政策和文件要求，协调相关部门解决实际困难。截至目前，该县组织部长深入然乌、邦达、林卡、同卡、夏里等7个乡镇、33个村（居），开展谈心谈话127人次，收集发展村集体经济、选好带头人等意见建议72条，解决乡镇换届工作培训资料经费投入、党员干部生活等困难问题11个。

    抓好调查摸底。整合纪委、组织、民政和乡镇纪检干部、选派书记等精干力量，组建5个县级巡回督查组、14个乡级督查组，选派了110名村级指导员，实行分片包干、责任连带，逐乡逐村、蹲点指导，采取召开座谈会、入户调查、个别访谈、集体谈话、干部谈心等方式，全面掌握村情、选情、民情。突出政治导向、综合能力和群众公认度，按照“十三个不提名”等要求把好班子人选“入口关”，建立健全村级后备干部库，在拓宽纳贤渠道基础上，重点摸清后备干部中年轻干部、女干部比例和致富带头人、返乡务工青年、技术能手、优秀双联户以及党员群众关于经济社会发展和班子理想人选的意见建议等，并做到一村一档、一村一策。截至目前，走访群众3280余人，谈话交心2370余人，建立档案110套，选出后备干部588人。

    抓好政策宣传。充分利用广播电视新闻、组工信息、标语、横幅、宣传栏、手机报、专题网站等平台，广泛宣传换届选举的重要意义、程序方法、法律法规、选人标准和资格条件、换届纪律和政策规定等，让广大党员群众切实了解“为什么选举 、应当选什么样的人，怎样才是合法公正的选举”等基本问题。截至目前，举办专题培训班12场3420人次，发放《西藏自治区村（社区）党支部换届选举工作指导手册》、《八宿县2014年村（居）“两委”换届选举工作培训材料》等学习资料共计670余份，张贴藏汉双语宣传标语1041张，悬挂横幅114条，发送手机报11条。

    抓好纪律强化。组织各级党员干部、相关部门，特别是换届办具体工作人员认真学习“十三个不提名”和候选人资格条件等新政策、新要求以及选举程序、选民资格认定、委托投票、不当或非法选举行为裁定、有效选票认定以及回避制度等政策法规。严格执行八宿县委提出的“八个严禁”（严禁以威胁、恐吓、欺骗手段，妨害党员或选民行使选举权和被选举权；严禁利用宗族、宗派、宗教和黑恶势力干扰、破坏换届工作；严禁以毁损、抢夺票箱、伪造选票、虚报票数、冲击选举会场等手段破坏和妨碍选举正常进行；严禁诬告陷害、诽谤中伤他人，或制造传播小道消息扰乱换届工作；严禁党员干部封官许愿，隐瞒、包庇、袒护换届选举中搞非组织活动的行为；严禁阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理，或对检举、举证、控告换届选举中违纪违法人员进行打击报复；严禁村干部擅离职守、中断工作，擅自处置集体财产；严禁换届结束后不交工作、不交印章、不交账本、不交档案等行为）等纪律规定及相关政策法规,坚决维护换届工作的严肃性。建立健全监督机制，畅通监督渠道，公开县纪委书记、乡镇纪检书记电话15个，设立举报箱16个；明确专人专责，及时受理党员干部群众反映的各类违反换届纪律的举报电话、信件，并限时办结、公布办理结果。截至目前，召开换届纪律专题会议15场4540余人次，受理群众对候选人不满意、村级财务不明等信访案件6件。