边坝县“四强化” 着力提升新一届乡镇领导班子“四种能力”
本报电(边坝宣) 边坝县“四强化”加强新一届乡镇领导班子建设,着力提升新一届乡镇领导班子的发展力、服务力、凝聚力和战斗力,促进换届后各项工作平稳有序开展。
强化忧患意识,在居安思危中提高发展力。为促使班子成员保持自我加压、开拓进取的内在动力,强化领导干部的忧患意识,边坝县内树观念提能力、外找差距寻良方,切实提高换届后乡镇领导班子发展力。
强化公仆意识,在深入群众中提高服务力。为走实服务群众“最后一公里”,全县在新一届乡镇班子成员中开展“四访四问”调研活动,即:访贫困户问衣食冷暖、访村中大户问致富经验、访三老人员问治县良策、访外出务工经商人员问市场需求。在深入群众充分调研的基础上,扎实推进维护稳定、经济发展、党的建设、精准扶贫等各项工作落到实处,营造“一切围绕大局转,一切围绕发展忙”的干事氛围,提高基层干部服务群众能力。
强化协作意识,在加强团结中提高凝聚力。新一届乡镇领导班子树立抓团结、同发展的观念,密切思想沟通、加强团结协作,始终保持班子成员步调一致,召开了凝聚共识的生活会、谈心会,使班子成员之间的沟通交流加强了,班子团结增进了,新一届乡镇领导班子的凝聚力切实提高了。
强化自律意识,在拒腐防变中提高战斗力。通过集中观看廉政教育警示片《作风建设在西藏》,强化“红线”意识,签订廉洁承诺,以及县委常委对换届后的乡镇班子的随时回访、月检查、季汇报方式的监督管理强化,在新一届乡镇领导班子中营造了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,牢固树立正确政绩观和执政为民、廉政为民的思想。