本网讯（记者　德吉曲珍）日前，记者从拉萨市城关区人社局获悉，2022年城关区高校毕业生总人数3755人，市直帮扶1268名，街道帮扶1732名，区直机关帮扶755名，实现高质量充分就业的要求。围绕3755名高校毕业生岗位开发达到3倍的部署，城关区全年计划开发1.2万个适合高校毕业生就业的岗位。

“为促进多渠道就业，城关区人社局积极开发更加匹配的见习、实习岗位，针对高校毕业生‘唯公职岗位、慢就业’的现象，走访入户，宣传引导高校毕业生树立先就业、再择业、岗前临时就业的思想观念，积极投身市场就业，积累职场经验，早日实现人生价值和梦想。人社局要积极协调、精准对接，统筹开发适合大学生就业的岗位，严把招聘会质量关，确保招聘会开出实效。”城关区人社局副局长赵以寿介绍。

高校毕业生的就业问题，关系着千家万户的期盼与福祉，城关区将积极探索就业新途径，搭建各类供需平台，联合对口援藏市（区）积极对接区外就业岗位，力争在区外就业上实现新突破；同时，联合社区（街道）联系、走访辖区企业和沿街商铺进行沟通、洽谈，开发适合大学生的岗位，计划全年开发岗位2000个以上；联合市场监管、卫生等相关部门按专业开发岗位，计划开发1000个以上；联合人力资源公司走访大中型企业、私企、民企，计划开发岗位9000个以上。

为应对高校毕业生就业意愿多元化、服务诉求个性化，城关区人社局着力提升就业服务的针对性和有效性，创新服务促进就业。除此之外，将继续常态化开展线下常规招聘和企业进校园专场招聘。

通过深入开展个性化辅导与咨询，帮助学生做好职业规划，积极引导毕业生树立正确的择业观、创业观，帮助其找准定位。通过帮扶，让更多高校毕业生重拾自信，走上满意的就业岗位。