今年来，江达县卡贡乡卡贡村驻村工作队认真贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神，在县委、县府领导下，牢固树立“扎根基层，服务群众”的工作理念，以强基惠民和发展稳定为中心工作，狠抓“七项任务落实”，争做“六员”，有效促进辖区经济发展和社会稳定。
    做上级决策的“执行员”。驻村工作队坚持从严从实落实县委、县府及上级各项决策部署，开展“书记带头学政策”活动，完善学习制度10条，制定和完善“四议两公开”、村每月例会工作方案，严格贯彻民主决策议事规则，实现了“上级部署有落实、工作开展有规章、任务落实有成效”的工作目标。
     做政策法规的“宣讲员”。通过灵活多样、通俗易懂、喜闻乐见的方式进行宣传教育，开设文化扫盲培训6期，以“算福账、感党恩、要稳定、求发展”为主题，组织群众开展新旧西藏对比活动，使群众深刻体会和了解惠从何来、惠在何处，进一步激发了群众爱党、爱国、爱社会主义的思想情感，坚定了“感党恩、听党话、跟党走”的信念；强化了国家惠民政策特别是各类保险政策宣传力度。驻村工作队全年共开展入户宣传政策87次，真正做到了逐户解释、逐户宣传、逐户动员。
    做结对帮扶的“服务员”。深化结对帮扶机制，进一步丰富结对帮扶措施，开展服务模式，坚持“扶志扶智、扶上马、送一程”三个原则，狠抓结对帮扶工作，确保贫困村民脱贫致富。一是开展思想教育帮扶。指定一名工作队员负责针对有“等靠要”思想的群众进行思想教育工作，重点开展感党恩教育，宣传政策补助、低保、医保、生态补偿、金融贷款等党的支农惠农和脱贫攻坚政策，教育其摒弃“等靠要”的思想，引导他们充分利用好党的优惠政策，依靠勤劳双手脱贫致富；二是开展谈心谈话帮扶。指定一名工作队员负责定期与脱贫致富缺乏信心的群众进行沟通交流，通过谈心和介绍身边人勤劳致富的案例，工作队员动之以情，晓之以理，教育引导群众树立脱贫致富的信心；三是开展技术帮扶。针对缺乏技术的建档立卡贫困户，指定一名工作队员负责协调县人社、农牧、科技等部门对贫困村民进行劳动技能培训，使贫困群众掌握一定的致富技能，走上致富之路。
     做经济发展的“指导员”。一是坚持“因地制宜、因村制宜”帮助农牧民群众理清发展思路，引导其转变思想观念，找准发展路子，科学合理地制定《卡贡村经济社会发展规划》，为村集体经济谋划了一条长远的发展思路。二是通过开展上门培训，帮助每户农牧民家庭主要劳动力掌握1-2门适用致富技能，提高生产、创业、就业能力，确保实现“人人有活干、天天有收入、户户有门路”的长远目标。三是以自然村为单位，协助卡贡乡党委政府组织农田、草场、水利基本建设业务流动培训班5次，受教育群众达200余人次，提高了农牧民群众农牧业生产水平。四是协同村“两委”班子筹办了唐卡绘画班，充分利用农闲时节开班绘画，每年培养2-3名青年学习唐卡绘画技术，预计实现年增收5万元。
    做夯实基础的“组织员”。一是注重队伍建设。坚持发展党员“十六字”方针和“三个培养”重要原则，将3名党员培养成致富带头人，将5名致富带头人培养成党员，3名党员致富带头人培养成村后备干部，加强村级后备干部队伍建设,开辟“源头活水”。二是注重教育培训。坚持利用每月例会、上党课等形式，强化村级后备队伍党章学习、党的理论知识培训及党性教育。三是强化培养锻炼。有目的地组织优秀预备党员、入党积极分子、致富能手参与村里事务，有意识地给他们加任务、压担子，使他们在锻炼中成长。
    做维护稳定的“安保员”。成立维稳工作小组，坚持“每年一次总体部署、半年一次全面排查、每月一次重点检查、敏感节点一次突击检查”的“四个一”工作机制，对排查出的矛盾纠纷，逐件按原因、时间、地点、单位、涉及人数、重点人员、主要诉求、事态发展研判等要素登记造册，建立台账，并研究制定具体的化解方案，化解一件销号一件，牢牢把握工作主动权。充分发挥民生信息员队伍的职能作用，及时发现并解决涉及民生、宗教、教育等领域的各类突出问题10个。积极推进“平安村”建设，把开展“十户联防”作为群众参与平安创建的一种形式，通过“四防”（干部带防、党员包防、户户自防、专人巡防）、“五到家”（治安责任到家、宣传学法到家、调节纠纷到家、排查隐患到家、防范措施到家），增强农牧民群众参与平安创建的积极性，有效地维护了农牧区的社会治安秩序。