自第七批强基础惠民生干部驻村工作开展以来，昌都市各驻村（居）工作队新时代、新担当、新作为，心系发展、情系民生、脱贫攻坚，啃最“硬”的骨头，接最“烫”的山芋，扎实推进强基惠民工作迈上新台阶，开创新局面。       “新”宣传举旗定向。昌都市各驻村（居）工作队积极探索政策宣传新途径，大胆创新政策宣传新方式，努力搭建政策宣传新载体。做到了宣传形式更加丰富、宣传内容更加生动、宣传语言更加活泼、宣传载体更加多样。并切实做到宣传前学深悟透、融汇贯通、精心组织群众喜闻乐见的语言，充分达到寓教于乐、群众满意的效果。洛隆县孜托寺寺管会专项工作小组，通过专业人员将宣讲内容翻译为藏文，并在政策中插入藏文典故，赴达贡村开展“遵行四条标准 争做先进僧尼”教育实践活动，获得了僧尼的一致好评，真正做到了群众愿意听、听得懂、反馈好；边坝县拉孜乡各驻村（居）工作队在开展“四讲四爱”讲党恩、爱核心节点的宣讲时，通过开展“新旧西藏对比”和感党恩教育实践活动，在遵守党和国家现行法律法规的前提下，以农牧民群众宗教信仰自由为切入点，着力提高广大群众对心灵“佛祖”和现实“佛祖”的认知，积极教育引导群众，正确认知心灵“佛祖”所带给他们的至善至美、崇善崇美、真善真美的佛学思想精髓，在现实生活中做一个真善美之人。截止目前，昌都市各驻村（居）工作队向群众宣讲扶贫开发政策7257场（次），参与群众73.1万余人（次），印发扶贫宣传资料104万余份。       “新”设施改善民生。昌都市各驻村（居）工作队抢抓项目建设机遇，尽全力改善贫困村基础设施条件。立足贫困村、贫困户实际，从贫困群众需求最迫切的问题入手，把通村道路、农村饮水等基础设施建设作为夯实贫困村、贫困户发展基础的重要抓手。全力发挥自身优势，为所驻村(居)争取基础设施项目，带领农牧民群众凝心聚力，以“不在舆论场上秀姿势，多在破题路上长知识”的精神，协同“两委”为人民群众铺上“致富路”、架起“暖心桥”、盖起“脱贫棚”、拉通“暖情电”、接好“知识网”、同举“时代旗”、一同“奔小康”。昌都市人大驻八宿县拉根乡拉根村工作队协调资金350余万元修建水渠、水塘和水果销售站点，完善旅游配套设施，促进了当地旅游业的快速发展；市委组织部驻碧土乡扎郎村工作队协调落实总投资33万元的扎郎村普旭自然村水渠灌溉项目，惠及全自然村54户330余人；左贡县3个驻村（居）工作队利用为民办实事经费维修村级道路50余公里，维修、疏通自来水管道6000余米；丁青县色扎乡木查村驻村工作队向市水利局积极申请协调，取得饮水维修工程建设资金100万元，改造和新建了布容村、布青达村、仲堆组取水口、蓄水池、供水管网及配套水利设施，解决了木查村142户、866人的饮水质量保障问题。截止目前，昌都市各驻村（居）工作队落实并完成项目358个、资金1756.9万余元，其中派出单位落实113个项目、资金1054万余元；各驻村工作队协助村（居）“两委”落实“短、平、快”项目50个、资金233.7万余元。        “新”方式建强两委。昌都市各驻村（居）工作队坚持“指导不领导、帮办不包办、到位不越位”的工作原则，切实发挥好“传帮带”作用，帮助解决村干部不会干、干不好的问题。同时，指导制定村级扶贫计划、统筹协调扶贫资源，做到全过程监督，帮助村“两委”理思路、定目标、想法子、找路子，共同研究制定切实可行的帮扶工作计划，开展驻村（居）工作队、村“两委”互帮互学活动，打牢精准扶贫基础，不断提升村党支部带领群众脱贫致富能力，让村“两委”成为了脱贫致富的“勤头雁”。八宿县各驻村（居）工作队通过抓思想教育、抓业务培训、抓办事能力、抓制度建设充分提高了村“两委”的履职能力，以“一对一”结对、“1+2+X”等帮扶模式，协助村“两委”达到了“五个目标”和一个“要求”，取得了掷地有声的效果。截止目前，昌都市各驻村（居）工作队共帮助村“两委”建立完善村（居）各类规章制度2万余条，帮助基层落实好党内激励关怀帮扶资金172.9万余元，投入38.1万余元举办3122期党员培训班，培训党员3.15万人次。        “新”理念守护生态。昌都市各驻村（居）工作队在“习近平绿色发展辩证法”的指引下，秉承尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设融入到了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的各方面和全过程，积极应对各项挑战，在确保经济稳定发展的同时保障了生态环境良好发展。如：虫草采集期间昌都市各驻村工作队组织垃圾清理活动1825次，参与人次达9.807万人；在市林业局驻洛隆县俄西乡贡中村工作队的大力支持下，洛隆县俄西乡各驻村（居）工作队组织村民481人，种植山杏1125亩，累计投资金额达787万元，现山杏成活率达96%以上，预计三年内产生效益，每亩产量约4000斤左右，年总产量预计达到45万斤，将为俄西乡建档立卡户带去180余万元的收益。          “新”经济助推脱贫。昌都市各驻村（居）工作队通过深入开展调研，因情施策、因地制宜、充分发挥职能，帮助完善村（居）发展路子、找准和拓宽致富门路，申报协调和组织实施帮扶项目，加强基础设施建设，积极帮助发展特色产业，落实支农惠民政策，促进农牧民增收，改善群众生活，既“输血”又“造血”，增强了农村发展后劲。芒康县各驻村（居）工作队积极探索村级集体经济发展新模式，在产业发展上进行科学规划，逐步打造出“康巴蜜桔”“康巴大蒜”“盐田酸橘”“纳西蜂蜜”“木许竹编”“曲孜卡反季蔬菜”等众多品牌，形成了“一村一品、一村一业”发展模式，培育致富产业92个，促进集体经济年增长预计6530余万元，实现集体与群众“双赢共富”；丁青县丁青镇仲佰村工作队协调相关单位开办“丁青镇仲佰村花卉种植培训班”、建设“丁青镇仲佰村蔬菜种植示范点（草莓、西瓜）”、成立“装卸队”等，拓宽群众增收致富门路，目前，花卉种植已收益5万元，并协调开办“‘精准扶贫、巾帼巧娘’妇女串珠手工技能培训班”，帮助妇女脱贫致富，驻村队长次仁旺堆同志同时被评为“感动西藏扶贫十大人物”；江达县波罗乡各驻村工作队积极协调修建了波罗乡康巴香猪养殖场，投入资金1008万元（其中：扶贫资金579万元、农牧资金429万元），帮助70余名群众实现了就业。截止目前，各驻村（居）工作队共建立各类经济实体926个；劳务输出3.1万余人（次）， 直接增加现金收入达149.7万余元。          “新”技能扬帆小康。昌都市各驻村（居）工作队按照建档立卡户每户至少有一人掌握一门实用技能的要求，因地因人而异地开展工程建设、农牧集中养殖、手工技能、两后生等就业技能培训，真正做到建档立卡户实用技能“全覆盖”，为脱贫致富油箱“加满油”，为就业泥泞铺上“致富路”。江达县刚托镇各驻村（居）工作队在江达县人力资源和社会保障局、昌都市兴邦职业技能培训学校的大力支持下，结合岗托产业布局和农牧民培训意愿，对建档立卡贫困户开展为期7天的经济林果和温室大棚种植技能培训，通过切实有效的技能培训带动了江达县岗托镇作如村、岩巴村23户贫困户增收，解决了132名贫困群众的就业问题；八宿县吉达乡拉然村驻村工作队积极发挥自身优势，因地制宜，利用多种渠道争取资金建蔬菜大棚，通过兑现土地租金、承包种植等方式帮助农牧民群众脱贫致富促增收，并协同农业科技人员定期前往蔬菜大棚，为承包农户提供技术支持，为拉然村营造出了“蔬香满田园，碧翠映村庄”的和美景象。截止目前，昌都市驻村（居）工作队共投入资金达526.2万余元，实现农牧民就业、再就业9680人；帮助农牧民群众到区内、区外培训566期、6876人（次），安排解决就业651人；开展送科技、送技术、送卫生、送信息、送服务活动2949次，投入 资金达261.4余万元。