2016年抓基层党建工作述职报告（摘要）

边坝县委书记  同敏玺绕

  2016年，在市委的正确领导下，我认真履行党建“第一责任人”责任，围绕市委抓牢基础、建强核心、提升素质、深化改革的工作思路，精心谋划，扎实推进党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，为边坝长足发展和长治久安提供保障。现述职如下：
   一、2016年抓基层党建工作情况
  （一）聚焦主业意识，强化责任落实、形成合力。牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念，坚持“书记抓、抓书记”，制定了《关于建立健全基层党建工作联动机制的实施办法》，完善了县委常委联系乡镇抓党建工作制度，把基层党建任务分解落实到联系点每一位常委，形成了书记牵头抓总、班子成员分工负责、基层具体落实的齐抓共建局面。全年共投入党建经费为1111.9万元，村级组织活动场所标准化建设村达到6个。
  （二）注重学习提高，不断强“魂”补钙、坚守底线。坚持把思想建党放在首位，以开展“两学一做”学习教育、县乡领导班子换届、区党委巡视为契机，带头组织学习党内法规，学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，观看警示教育片，并带头讲党课、查问题、谈体会，增强“四个意识”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做“四讲四有”合格党员。
  （三）坚持问题导向，切实抓好整改、补齐短板。按照“七个重点”任务，对党员组织关系进行了集中排查，对县直机关党组织进行了重组，以“一支部一方案”、县级领导挂钩联系指导的方式，对8个“软弱涣散”村级党组织进行了整顿。立足“党建带扶贫、扶贫促党建”思路，积极以党委牵引、支部带动、群众参与的方式发展脱贫产业，全年共组织实施12个脱贫产业。
  （四）树立正确导向，建强基层队伍、激发热情。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实好干部标准和“九个严禁、九个一律”的换届纪律要求，坚持德才兼备、以德为先和“五湖四海”的用人标准，坚持好中选优、优中配强的原则，完成了“两代表一委员”选举工作。在乡镇领导班子换届中共调整106名，优化了乡镇班子结构、提升了整体功能，激发了基层干部干事创业热情。
  （五）狠抓作风转变，增强宗旨意识、树好形象。注重管理。制定下发了《边坝县干部职工管理暂行规定的补充通知》，积极整治不作为、慢作为问题。强化帮扶。深化“党员干部走村入户，结对认亲交朋友”和在职党员到社区报到服务活动，共结对894对，填写《在职党员到社区报到服务卡》586份，为群众办实事做好事710件。
  二、下一步工作打算
  （一）尽责履职，严格落实党建责任。深入学习贯彻党的十八届六中全会和自治区第九次党代会精神，强化党建第一责任人意识，坚持从县委常委会做起，从我自身做起，坚持“书记抓、抓书记”，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。严格落实党组织书记抓党建项目化管理，推行基层党建工作季度清单制，强化党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，推动各级党组织书记把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。
  （二）下移重心，不断夯实基层基础。以“两学一做”学习教育为抓手，着力在“学”“做”上下功夫，打造学习型、服务型、廉洁型、创新型党组织。抓思想教育引领、抓干部队伍建设、抓后进整顿转化、抓工作作风转变、抓党性党纪教育、抓机制体制创新。认真总结推广基层党建工作中的好经验、好做法，推动党建“标杆”工程建设、村级集体经济发展再上一个新台阶。
  （三）强化保障，确保工作有序推进。整合使用财政、援藏资金，加大村级活动场所标准化建设步伐，加快县委党校建设和远程教育站点建设。及时兑现村（居）干部基本报酬和业绩考核报酬，激发他们干事创业的积极性、主动性。

左贡县委书记  李雨雷

  一、 2016年抓基层党建工作情况