本报昌都电（记者 陈志强）自第五批干部驻村以来，昌都市紧紧围绕自治区党委、政府部署要求，按照2016年度强基惠民工作要点，在广大驻村队员和各级各部门共同努力下，驻村各项工作更加规范化、专业化、精细化、常态化、深度化和科学化。

    注重管理。2015年11月25日至26日，举办第五批驻村工作队长培训班；2016年4月5日—15日、8月1日—10日，举办2期强基惠民干部示范培训班。为切实加强全市驻村队员和市、县、乡三级强基办工作人员的管理，在全市推行持证驻村工作，实行一人一证挂牌驻村，各级强基办人员实行一人一证挂牌上岗。

    注重督察。目前已开展4次督察，共检查138个乡镇强基办、888个村（居）工作队。5月5日至11日，市强基办组织11个巡回交叉检查组，首次对11个县（区）干部驻村工作进行巡回交叉检查。对重视不够、问题多、工作推进乏力的单位，进行面对面约谈和发函约谈。对督察中发现的问题，层层追究责任，实行责任倒查。

    注重考评。每次巡回检查据实评分，授予前三名昌都市强基惠民活动“流动红旗”。目前，已颁发“流动红旗”4次。5月，市强基办开展驻村干部《民情日记》和《驻村日记》抽评活动，通过对“两本日记”的综合考评来考核干部驻村工作，有力地促进了各驻村工作队撰写“两本日记”的积极性和主动性。

    注重宣传。为区强基办、全市驻村工作队推送《昌都市强基惠民干部驻村手机报》，截至目前，已编发手机报33期。自第五批干部驻村以来，共编发简报376期，印制95万余字的《昌都市村情汇编》3500余本，创办刊物《驻村工作与学习》，编印8期《强基惠民干部驻村工作每周情况概要》,着力宣传驻村成果。

    注重载体。9月19日至22日，在左贡县组织召开昌都市干部驻村工作经验推广现场会，以现场观摩、经验交流等方式，总结近年来全市干部驻村工作取得的工作成效，及时挖掘推广典型经验、创新做法。10月18日—22日，举办“我的驻村故事”演讲比赛和“昌都市‘我的驻村故事’报告会”，引导全市驻村干部争先进、学先进。