《民情日记》《驻村日记》是驻村工作队的一项日常工作。《民情日记》《驻村日记》记录着驻村干部每天的工作、生活等情况，记录了强基惠民活动带给农牧民群众的新的变化，记录了在党的惠民政策下农牧民群众进行新农村建设的新景象，记录了群众的心声与期盼，记录了驻村干部与群众的深厚情谊和驻村干部艰苦奋斗、经受磨练、转变作风、增长才干的良好精神风貌。
为充分调动驻村干部撰写《民情日记》《驻村日记》的积极性和主动性，客观真实记录驻村全过程，进一步推进全市强基惠民活动深入开展，根据《昌都市强基惠民活动2016年工作要点》，市强基办于2016年5月-8月在全市开展抽评驻村干部《民情日记》《驻村日记》活动。
从抽评情况看，目前《民情日记》《驻村日记》仍是干部驻村工作的薄弱环节。县（区）、乡（镇）两级强基办要重视日记撰写，给予指导，提高质量。
（一）加强指导。各县（区）、乡（镇）要将撰写《民情日记》《驻村日记》作为干部驻村工作的一项日常工作，常抓不懈，常检查、常指导、常抽评。卡若区迅速行动，将两本《日记》作为驻村干部轮休必查内容，检查合格方可批准轮休。县（区）强基办对《民情日记》《驻村日记》做到每季度考评一次，乡（镇）强基办做到每季度普查一次。各县（区）强基办可借鉴市强基办经验，对辖区所有驻村工作队《民情日记》《驻村日记》进行量化打分，精确到驻村工作队及队员。
（二）加强学习。县（区）、乡（镇）强基办要加强业务学习，多指导驻村工作队，将撰写《民情日记》《驻村日记》作为一项培训内容有针对性的进行培训，解决驻村工作队不会写《日记》的问题，提高撰写质量。
（三）加强管理。各级强基办要指导驻村工作队建好档案，加强管理，尤其做好《民情日记》《驻村日记》的管理，待驻村轮换时一并交接给下一批驻村工作队。可参照察雅县荣周乡麦堆村工作队经验做法，做到自第一批驻村工作以来，《民情日记》《驻村日记》的完整记录。
（四）提高质量。一是各县（区）可以采用统一的《民情日记》《驻村日记》记录本，但不允许用表格形式代替撰写《民情日记》《驻村日记》。二是各驻村工作队要牢记使命，不负重托，学习先进，静下心，沉下身，耐住寂寞，及时准确全面地反映民情民意，梳理驻村工作，总结经验，探讨方法，积极献计献策，提高日记质量。三是《民情日记》应当反映开展调查研究、群众的诉求、解决群众生产生活困难、调解矛盾纠纷、维护社会稳定等情况；《驻村日记》应当反映驻村工作的方方面面，内容丰富多样，体裁不限，坚持天天记，但严禁涉密。
（五）用好抽评结果。各县（区）可以组织优秀《民情日记》《驻村日记》展示活动，可以整本展示，也可以选出单篇优秀的《日记》进行展示。
这次活动尚属首次，在今后的工作中，市强基办将每季度随机抽查一次，并不断完善抽评考核办法，加大对两个日记的管理力度，推动干部驻村工作向规范化、专业化、精细化、深度化、常态化和科学化方向发展。