芒康县各驻村（居）工作队积极探索党员干部教育管理新模式，结合芒康县2015年开展的农牧民党员积分制管理活动，将活动要求延伸到村、组，实现党员常态化和规范化管理，不断激发广大党员、特别是农牧民党员干部率先垂范、干事创业、服务群众的内在动力。
细化党员积分项目。完善《党员干部奉献积分管理办法》，规定党员奉献积分主要包括日常积分、增分和减分三部分。积分项目主要包括党员参加“三会一课”、缴纳党费、承诺践诺等方面日常履职情况。增加积分项目主要包括党员，尤其是农牧民党员在带头致富、服务群众、落实支部工作部署等方面情况，由各个党支部根据党员实际奉献计分。
优化积分考评方法。各村（居）工作队协助村党支部成立党员积分考评小组，完善《党员奉献积分情况登记册》，定期为党员记录积分。各考评小组干部负责对农牧区党员积分工作进行督查管理和分类分层准确登记党员积分。确保计分客观、科学、公正。根据党员干部日常履职记录情况，登记日常积分；党员将自己办实事、做好事情况向党支部报告，各考评小组进行核实后，及时进行加分。
强化积分结果运用。将党员干部奉献积分情况作为“两优一先”评优评先的重要依据，更好地发挥党员干部奉献积分制的长效性。党员积分情况每季度汇总一次，汇总结果在各村（居）支部大会上通报，并在党务公开栏内公布每个党员的积分情况，接受党员、群众监督。连续三年积分在支部名列前茅的，在“两优一先”评选时优先考虑，而全年积分在支部垫底的，由党支部书记对其进行诫勉谈话；连续3年积分垫底的，由各党支部报上级党委批准同意后，作为不合格党员进行处理；预备党员年内积分不及格的，将延期转正。