2013年8月，东风公司第五批援藏干部鲁军虎和韩永民带着公司全体干部职工的深情厚意，来到贡觉县踏上了援藏之旅。三年来两名同志不辱使命、不负重托，始终传承“特别能团结、特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的老西藏精神和“两路精神”，始终坚持“科学援藏、真情援藏、奉献援藏”的理念，在各级党委、政府和东风汽车公司的正确领导下，积极利用自身优势，深入开展调查研究，用自己的实际行动，履行着自己的援藏誓言，圆满完成了各项工作目标任务。
工作无特殊，维稳显担当
     维护稳定工作一直以来就是西藏各项工作之首，也是党中央交给西藏人民的重要任务。在工作中，他们紧紧围绕维护稳定这个第一责任，始终把维护稳定作为各项工作的重中之重，严格落实区党委十项维稳措施和市委十五项维稳意见，坚持抓早抓小抓快抓好，与县里同志一道值班备勤，下乡蹲点、深入开展“揭批十四世达赖集团罪恶行径及其反动本质”宣讲活动等，特别是在敏感节点，不讲条件、不讲特殊性，不搞特殊化，坚守一线，以身作则，率先垂范。
对口支援要“对口”
     对口支援如何“对口”，一直是东风汽车公司着力破解的难题。2013年8月，东风公司第五批援藏干部到贡觉县后，进一步确定了援藏工作“向民生倾斜、向基层倾斜、突出智力援藏、医疗援藏、文化宣传”五大原则，不断使援藏工作更加贴近贡觉县情，更加适应群众期盼。
     东风对口援建贡觉县的工作重点总是体现在最实际的方面。教育和医疗一直是高原民生改善的短板，补齐短板成了东风援藏的重中之重。由东风和贡觉县财政共同出资发起的“东风润苗”教育基金帮助农牧民子女和城镇低收入家庭子女实现了读书梦、大学梦。三年来共资助大学生和内地西藏高中班学生200人次，圆了一大批贫困学子的求学梦。
     2014年9月，在东风汽车公司的支持和两名援藏干部的努力下，贡觉县医院创新性地与武汉协和医院开通了远程医疗系统，该系统的建设促进了贡觉县医疗培训、远程会诊、医院管理升级。从设备使用到医疗流程制度，东风援藏工作者把知识和技术教给当地医生，传播着现代化的护理理念和操作规范。
“东风城”里“造血”忙
      第五批援藏干部在援藏思路上，立足于可持续跨越式发展，积极把内地的资金、技术、人才等生产要素引进来，注重培育新的经济增长点。在援藏项目上，注重向激活内在动力、增强造血功能转变，不断提高项目建设质量，造福贡觉群众。在援藏内涵上，注重向基层延伸，并广泛开展智力援藏，实现了援藏工作从单一的资金援藏，向技术、管理理念、人才等多层次、全方位援藏的转变。在援藏方式上，注重引入东风公司发展的先进理念和市场化运行机制，化解贡觉发展中的难题，收到了良好效果。三年来，他们主动衔接落实援藏资金2300余万元，组织实施24个援藏项目，其中既有基础设施建设，又有医疗、智力、教育、文化等方面的援藏项目。各援藏项目的顺利完成，产生了积极的政治影响和良好的社会与经济效益，为促进贡觉的经济发展、社会稳定等方面发挥了重要的积极作用,真正推动了援藏模式从“输血”到“造血”的转变。
     回顾三年以来的工作，时间如白驹过隙，一步步走来却呕心沥血，鲁军虎和韩永民远离故乡、远离亲人，克服高原缺氧、身体不适等诸多困难，以“艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神”的坚韧品格，继承和弘扬“老西藏精神”，扎根雪域高原。
      对于三年的援藏工作，鲁军虎这样总结:“作为援藏干部，我们要放宽心态、努力工作，圆满完成公司交给我们的任务，让全县人民满意。而援藏的这些经历，也是我们最大的收获。”
“援藏梦想终实现，情洒贡觉已三年。夙夜不眠为社稷，扶贫助困记心间。”这也是韩永民对自己援藏贡觉三年的简短总结。