为进一步规范程序、落实职责、凝聚合力，江达县创新推行乡镇季度例会和县直机关、村（居）、寺管会月例会制度，通过定期交流业务、汇报工作、排查隐患、部署安排等主要途径，坚持“四个到位”，逐渐形成了定期例会的新常态。
    一、深刻认识到位。将定期例会作为推进“模范、服务、效能、实绩、和谐”的“五型”基层组织建设重要抓手，全县各级党政机关负责人高度重视，亲自谋划部署例会筹备工作，制定了详细的例会工作年度计划和实施方案；将定期例会划分为传达重要文件精神及指示、总结汇报阶段性工作开展情况、排查矛盾纠纷隐患、部署安排下一步工作等4个重要环节，完善会议制度40条。今年来，全县各级党政机关累计召开例会1000余场次。
    二、问题查摆到位。为切实发挥例会在剖析问题、排查隐患、促进和谐等方面的积极作用，在例会召开时，会议主持人集中逐一听取了工作人员、群众代表、僧尼代表等对近期以来工作开展情况、存在的苗头问题等内容进行汇报，对如何推进上级决策部署及重要指示进行集体研究。今年来，各级党政机关通共查摆出工作开展中存在的各类问题455个，结合问题制定整改意见300余条。
    三、督促指导到位。市委常委、县委书记黎世江多次在重要会议中提出例会工作的重大意义，每次考察调研都将例会召开情况作为重要调研事项，作出重要指示13条。县委班子成员坚持每半年至少出席一次所联系点乡镇、分管县直机关例会，并对例会开展情况进行点评。县委副书记、组织部部长徐伟先后2次对乡镇、县直直机关例会记录本进行集中检查，亲自书写评语，提出整改意见80余条，下发《例会开展情况反馈通知》45份。此外，县委集中对8个例会召开先进集体进行了表彰，推进了例会工作制度化、规范化、常态化开展。
    四、整改落实到位。为切实巩固和深化例会工作成果，针对例会中查摆出来的问题，全县各党政机关分别采取定人、定责、定时限的措施，加强问题整改力度。今年来，完成整改事项433件，整改率达95.16%。此外，借鉴村（居）“四议两公开”工作法成功经验，将会议事项通过公开栏向广大农牧民群众、僧尼公开，接受群众监督，共设立意见箱（栏）188个，收集群众意见800余条，其中好评率超过90%，真正实现了上级政策有部署，下级工作有落实，群众监督公开透明的良好局面。