芒康坚持三项原则

 

 

选优配强队伍着力夯实驻村工作基础

 

     本报讯（市深改办）昌都市芒康县坚持“以民为本、为民服务、为民解困”的工作理念，紧紧围绕“五项重点”任务，以“树形象、立威信、维稳定、谋发展”为工作目标，突出以“三项原则”选优配强驻村干部为出发点，扎实推进强基础惠民生活动有序开展。

     坚持统筹兼顾，分类驻村原则。从基层发展稳定的实际出发，以配强驻村工作队力量为前提，按照“党群部门帮弱村、维稳部门治乱村、经济部门扶贫村”的总要求，以村组织的党组织力量、社会治安、经济收入等情况作为选优配强驻村干部的依据，采取把党组织建设经验丰富部门放在组织力量薄弱的村，把维护社会治安、维稳的部门放在矛盾纠纷多、治安差的村，把经济实力强的部门放在经济基础较弱、基础设施落后的村，通过按需分配、因地制宜地安排驻村工作队，实现了驻村工作既能突出重点，又能兼顾一般。截至目前,共有10个党群部门进驻7个村组力量相对薄弱的行政村,8个维稳部门进驻6个社会治安秩序相对较乱的行政村,16个经济部门进驻11个经济相对落后的行政村。

    坚持维持现状，适当调整原则。按照第四批驻村工作队派驻村（居）数量总体不变的前提下，尽量保持一个村的驻村任务由一个单位承担。对于条件相对较弱、专业技术人员较集中或人员较少的单位，由强基础惠民生活动领导小组办公室进行适当调整，综合考虑其驻村单位的编制结构、人员结构、专业结构等因素，组建联合驻村（居）工作队，实现了人才的综合配置和人员力量的合理分布。截至目前，已组建了联合驻村工作队8个。