本网消息 为切实将区党委、市委精神贯彻落实到位，丁青县在全面完成乡（镇）党委换届各项工作的前提下，经县委常委会研究决定，4月21日，丁青县13个乡镇同步召开第二次党员代表大会。

“现场+电话”督导，为乡镇第二次党员代表大会保驾护航。4月20日，县委选派9名县级干部带队，13名县换届办督导员深入全县13个乡镇蹲点指导，进一步明确了预备会议、大会、党委二届一次会议、纪委二届一次会议督导内容。明确2名换届办工作人员采取电话督促、问询、解答等形式，与13乡（镇）党委书记以及负责党代会工作负责人保持联络，随时掌握党代会筹备情况，对存在的问题及时反馈，为确保乡镇第二次党员代表大会的顺利召开提供政策咨询和保障；4月21日，县委组织部抽调4名干部深入丁青镇、协雄乡、沙贡乡、觉恩乡现场指导党代会召开情况。

“意图+民愿”并轨，为乡镇第二次党员代表大会提供保障。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》以及中央、区党委、市委关于市县乡换届工作系列决策部署要求，在选人用人上坚持“精、准、稳、实”四字决。3月31日至4月5日，县委组织部纪检、人社等有关部门同志组建4个工作组，深入全县13个乡（镇）、29个村（居）、5个寺管会，对乡镇干部和领导班子进行分析研判，开展个别谈话112人次，征求群众意愿330余人次。对长期坚守在基层一线的优秀干部高看一眼，对工作有序推进的干部厚爱三分，对维稳、发展、改革一线的干部关爱有加，采取“个别谈话+群众意见+组织推荐+民主测评+五人小组”五步法的方式，报经县委同意后，经市委批复，将121名优秀干部作为乡镇领导班子成员人选。

“程序+标准”齐行，为乡镇第二次党员代表大会规范流程。在制作选票上，规定“4+1”要求（即：五张选票，党委委员；党委书记、副书记；出席丁青县第九次党代会党代表；纪委委员和纪委书记），县换届办参照《党组织选举工作手册》专门制作了参考模板供乡镇学习；在规范流程上，严格按照组织选举法等有关规定，细化制作了丁青县乡镇党代会督导清单，帮助制定了代表资格审查委员会关于代表资格的审查报告（模板）、乡镇第二次党代会选举办法草案（模板），印制了清点到会人数报告单、分发选票报告单、清点选票报告单、计票单、选举结果报告单等五个附件，供乡镇参考学习。

目前，丁青县13个乡镇全部按时召开乡镇第二次党员代表大会，选举产生乡镇党委委员88名、纪委委员54名、出席县第九次党代表123名；乡镇党委二届一次会议选举产生党委书记13名、党委副书记26名；乡镇纪委一次会议选举产生纪委书记13名。党委委员、纪委委员、党委书记、副书记、纪委书记、出席县第九次党代表党代会代表全部高票当选，无一人落选，确保了党的意图、组织意图和群众意愿的“三实现”。