本报讯 昌都市紧紧围绕全面提高党的建设科学化水平这一主题,坚持“三严三实”标准,狠抓任务落实,稳妥有序推进党的建设制度改革。

     以高的标准抓安排部署。召开专题会议研究制定《昌都市党的建设制度改革实施方案》和《昌都市党的建设制度改革2015年工作要点》,强化“深改”特点,立足“可能与可行”,增强“操作性和实效性”,确定了2015年的18项改革举措和45项制度建设任务。制定了分工细化台账,明确了改革措施、成果形式、责任单位、责任人及完成时限等,采取“每月对账、完成销号”的方式,强化任务落实,进一步突出了工作重点,强化了责任体系。建立了“每周一信息、每月一动态、每季一小结”工作机制,确保改革工作进展情况上下畅通。

     以实的举措抓制度改革。围绕“党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制”重点改革任务,大力开展党建设制度“废、改、立”工作,着力破解影响党的建设科学发展瓶颈性问题,研究制定了《昌都市委“七人小组”动议和会议酝酿干部任免事项规则》《昌都市实行党委书记抓基层党建项目化管理的实施意见》等14项制度;进一步修改完善了《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》《昌都市领导干实绩考核评价办法(试行)》等5项制度,如期完成了2015年上半年制度改革任务。

     以硬的作风抓成果转化。注重将改革的制度成果转化为实践成果,强力推进党的建设各项工作,确保党的建设制度改革不虚、不空,务实管用。上半年,在全市范围内实施党建项目化管理,各县(区)、各行业系统共申报党建项目34个,有力推动党委书记抓党建的主体责任的落实;构建了领导班子定期综合分析研判机制,对11县(区)领导班子进行了分析研判,各县(区)委组织部对1142个村居班子进行了综合研判,增强了领导班子建设的科学性和前瞻性;深入推进在职党员到社区服务报到工作,全市13514名在职党员完成报到,报到率达98.89%,主动认领项目和岗位1468个,开展服务群众活动216场次,进一步丰富了服务型党组织建设的内涵;全面深化“上挂、外挂、下挂”干部培训工作,创造性开展村居干部到区内外挂职锻炼,挂牌成立了11个干部培训现场教学基地,干部培训方式不断创新;加快推进市、县两级行政审批制度改革,取消行政审批事项31项、下放71项。

     以严的要求抓制度执行。坚持把督导制度落实作为一项重要工作,严格督查、跟踪问效,对党内法规法律制度特别是新出台的制度执行情况落实情况,有重点地开展了专项抽查,采取听汇报、查台账、个别谈话、明察暗访等方式对各级党组织制度建设和落实情况进行督导,层层传导压力,增强制度的刚性要求。2015年以来,共对18个市直单位、38个县直单位和45个乡镇110个村居进行了制度执行情况抽查,对存在的问题进行整改,进一步传导了制度执行压力。