地区人社局多措并举创新工作模式努力把劳动争
2014-05-09 11:10 来源：昌都报 点击：0
自昌都党的群众路线教育活动开展以来，地区人社局调解仲裁管理科以群众满意为出发点和立足点，多措并举，创新工作模式，努力把劳动争议工作做到实处。
分管领导坐班、督促、指导。分管副局长定期在科室坐班、督促、指导劳动争议案件处理情况。对外公布紧急联系电话，应对突发纠纷及集体上访事件。
工作人员下基层指导。各县在办理案件过程中遇有疑难案件，可以随时电话咨询，在解决重大、疑难案件中，工作人员随叫随到，赴江达玉龙、昌都柴维、察雅县工地进行业务指导，直到把案件解决在基层为止。
开办跟班培训。根据各县工作实际，委派工作人员到地区进行跟班学习。由地区业务骨干进行手把手教学，实地实践教学，直到考核合格。目前已有边坝县2名工作人员、卡若区1名工作人员经过培训合格后回到各县，可以独立办案。
不定期对劳动争议案件双方进行跟踪调查。通过电话联系务工人员，询问他们的工作、生活及案件处理的执行情况，努力做好务工人员的“娘家人”。
经过局工作人员的共同努力，调解仲裁工作取得了明显成效。截止4月底，全地区共受理劳动争议案件21件311人，挽回经济损失260.05万元，接待来信来访200余人次，督促签定劳动合同850人次，与去年同期相比，争议案件数量大体持平，无大幅度增长。群众满意度大大上升，社会局势更加稳定。
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