加强新时期人民内部矛盾排查化解工作，是有效预防和减少信访问题发生，及时解决改革发展中群众利益诉求、维护社会和谐稳定的成功举措。近年来，类乌齐县把人民内部矛盾纠纷排查化解工作作为超前防范信访问题发生的重要举措，着力在经常性工作上下功夫，取得了明显成效，积累了一些成功的经验。

首先，明确了人民内部矛盾排查化解工作的范围和重点。人民内部矛盾纠纷排查化解工作的范围是各种可能引发信访问题和影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患。重点排查化解因虫草采挖、牧场搬迁、土地征用和承包转让、房屋拆迁、涉法涉诉、军队退役人员安置等引发的信访突出问题；因交通事故、非正常死亡、医患纠纷、食品药品安全、环境保护及私有企业主和工程老板欠薪逃匿等新问题引发的突出人民内部矛盾纠纷；因推进交通、水电、能源、安居工程等重点建设项目以及基础设施建设引发的矛盾纠纷；因干部作风、产权纠纷、村务管理及其它方面可能引发群体事件的苗头隐患。

其次，明确了人民内部矛盾排查方法。我县坚持经常排查与集中排查相结合，坚持属地为主、条块结合，坚持信息汇集与分析研判相结合。

第三，明确了人民内部矛盾纠纷化解的措施。充分发挥各级党组织的政治优势，把信访、维稳、综治、民政、司法和工会、共青团、妇联等工作资源有效整合起来，筑起维护群众合法权益，促进社会和谐稳定的第一道防线。继续开展了县委书记、县长接待日，乡（镇）党委书记、乡（镇）长接访日工作。为民意表达、社会监督和对话协商搭建了平台，最大限度地减少了不和谐因素、增加和谐因素。

各项行之有效的措施，逐步使类乌齐县人民内部矛盾排查工作趋于制度化、经常化，在确保该县社会和谐稳定方面发挥了重要作用。

类乌齐县委宣传部  地委宣传部（外宣办）