在第三批学习实践活动中，八宿县邦达镇坚持以科学发展观为指导，以“三教育三培养”为抓手，即加大农牧民党员教育力度，培养增收致富带头人；加大培训教育力度，提高村“两委”班子成员综合素质；加大对无职党员交流力度，培养领导班子后备干部，推进基层党建工作取得新成效。

一是加大农牧民党员教育力度，培养增收致富带头人。镇党委、政府高度重视农牧民党员教育工作，结合农牧区党建工作的实际情况，本着“缺什么补什么”的原则，开展了“农牧区政策、管理知识、经济知识、法律知识、实用技术”等农牧民党员培训活动，逐步建立了农牧民党员全员教育机制。同时，注重选拔有上进心、有能力、有文化、爱党爱国爱民的青年人和致富能手充实到党员队伍中，充分发挥他们的聪明才智，带动全村、全镇广大农牧民群众发家致富，充分发挥了农牧民党员带领群众增收致富的模范带头作用。截止目前，对全镇农牧民党员进行政策宣讲和实用技术培训教育4次，培训党员96人次，发展农牧民党员9人，其中党员致富能手2人。

二是加大培训教育力度，提高村“两委”班子成员综合素质。在村“两委”班子建设上，不断优化班子成员结构，35岁以下年轻党员干部占全镇村“两委”成员的35%，致富带头人4人。同时，以“五好”为目标，着力培养政治素质高、责任心强、能带领群众增收致富的村级班子领导，不断提高村“两委”成员的政治素质、执政能力、沟通协调、解决问题等方面的综合素质。村“两委”成员在开展工作中，密切联系县委中心工作，深刻认识当前反分裂斗争的严峻性和发展经济的紧迫性，充分发挥党员干部的先锋作用，积极寻找增收致富的门路，及时了解群众所需所求，认真解决群众急需解决的各种问题，不断提高村两委成员整体素质，全力推进全镇经济的快速发展和社会局势稳定。目前，每个村都建立了村级活动场所，并配套了桌椅等办公设备，建立了村级文化室。同时，还建立健全了村级党组织“三会一课”等规章制度。在学习实践活动中，各村“两委”共为群众办实事做好事10余件，投入4500余元。

三是加大对无职党员教育力度，培养领导班子后备干部。建立后备干部推荐管理机制，采取民主推荐、组织推荐和个人自荐的方法，将各行业人才广泛吸纳进党员后备干部队伍，对无职党员进行分类培养，结合年轻党员的特点，早发现、早培养、早压担子，促进年轻党员及早成才。通过大力培养选拔年轻后备干部，为干部队伍注入新鲜血液，为党的基层事业发展打造了一支思维敏捷、精力充沛、充满朝气的生力军，实现领导班子更替有序，保证基层工作后继有人。目前，已对邦达村、克色村等6个行政村27名无职党员进行了深入教育，并结合镇情、村情为每个行政村设立了社会治安维护岗、政策法律宣传和矛盾纠纷调解岗、公共实施维护岗和寺庙秩序维护岗4个岗位，明确了岗位职责，并参照村“两委”干部绩效考评办法进行管理、考核、奖惩，为无职党员发挥作用创造了平台，也为村“两委”班子培养后备干部提供了人才支撑。