在学习实践活动中，芒康县认真贯彻落实地委（扩大）会议精神，以“五项措施”进一步加强干部作风建设，营造文明和谐、规范有序、严肃活泼的工作氛围，确保学习实践活动取得实效。

严肃政治纪律。严格要求机关工作人员始终坚持正确的政治方向和鲜明的政治立场，自觉与县委、县政府的重大决策部署保持高度一致。不得在任何场合以任何方式制造、传播和发表小道消息、不良言论和失实新闻。

严格考勤制度。认真贯彻落实有关文件精神，按时上下班，不得无故迟到、早退；上班期间不得脱岗、溜岗，确因工作需要外出的，要向单位负责人、分管领导请销假。各单位要切合实际安排好干部职工出差、休假等事宜，确保各乡（镇）、单位至少要有一名主要负责同志在岗、至少有三分之二以上的干部在岗，确保各项工作不断档、有人抓、并切实抓出成效。干部、职工休假，病、事假必须严格按照组织程序审批，县处级干部及单位、乡镇主要负责人以身作则，严格执行组织纪律，离岗前必须征得在家主要领导同意。

严守工作纪律。严格遵守各项工作纪律：上班期间不得上网聊天、玩游戏；不得聚众说笑、高声喧哗；不得串岗、闲扯家常；不得玩扑克、打麻将或饮酒娱乐；不得长时间占用办公电话闲聊与工作无关的事。切实树立节约意识，杜绝铺张浪费，下班后及时关闭办公室空调等各种电源。

加强维稳工作。春节、藏历年将至，要求各乡镇党委、政府、各部门、维稳指挥部负责同志，特别是要害部门务必有清醒认识，务必保持高度警惕，切不可麻痹松懈。各单位务必严格值班制度，看好自己的门，管好自己的人。全县干部职工要继续以高度的责任心和使命感扎实做好维稳工作。

强化日常督查。组织部、纪检委、督查室树立责任意识，负起督查职责，将干部作风情况纳入日常督查范围，对于干部作风方面存在的问题，及时下发整改通知，限期整改，对于屡教不改的向分管领导、主要领导汇报，并严格按照有关规章制度严肃处理，切实发挥好督促检查的作用，真正促进芒康县干部作风建设取得实实在在的成效，为芒康县又好又快发展提供坚实的组织保障和扎实的作风保障。