2009年以来，八宿县立足实际，坚持重心下移，注重“抓基层、打基础”，采取“四项措施”，加强基层组织建设。

一、坚持以考促建，不断提高党建工作水平。八宿县认真贯彻地委精神，结合本县实际从领导班子建设、建立健全基层党建工作责任制、农牧区基层组织和党员队伍思想政治建设、农牧区党员队伍建设、农牧区基层干部队伍建设、村级民主政治建设、村级活动场所管理、经费落实等8个方面细化基层党建考核内容和评分标准，采取平时考核和年终考核相结合的方式加强对各乡村党建工作的考核力度，根据2009年考核结果对3个先进乡镇党委、17个先进村党支部、58名优秀村干部和72名优秀农牧民党员进行了表彰，发放奖励资金203200元。

二、注重解决实际问题，深入开展调研。为切实解决基层党建工作中存在的突出问题，八宿县专门抽调干部组成调研组，深入基层一线，采取实地查看、听取汇报、个别访谈等方式，对基层党建工作进行了深入调研，对发现的问题进行了细致的分析，提出了切实可行的解决办法，为加强和改进基层党组织建设，服务科学发展起到了有力的助推作用。

三、加大典型宣传力度，营造基层党建良好氛围。注重发挥典型的示范带动作用，狠抓拉根乡绕巴村新农村建设、吉达乡通空村党支部建设、邦达镇邦达村精神文明建设、白马镇日吉村村办企业发展等四个示范点的建设工作，深入开展向全国优秀共产党员—白马镇日吉村洛松郎加同志学习活动，积极宣传选派干部的楷模—吉达乡通空村党支部书记四郎泽西同志的先进事迹，进一步激发广大党员干部扎根基层、奉献基层，为民办事的热情。

四、着眼于发挥党员作用，加强基层党员教育管理。不断强化基层党员的日常培训和管理，进一步完善了农牧民党员档案和无职党员设岗定责。2009年共举办基层党员干部培训班4期，培训基层党员干部136名，基层党员干部素质得到明显提高。完成了全县14个乡镇1440名农牧民党员的建档工作，达到了 “一个乡镇一个农牧民党员档案专柜、一个村党支部一个档案盒、一个农牧民党员一个档案袋”的“三个一”工作要求，并出台了相关的档案管理制度、保密制度、资料移交登记制度等规章制度。设立了政策宣传岗、社会治安维护岗、矛盾纠纷调解岗、寺庙秩序维护岗等岗位，近700名党员通过自愿申报、公开竞争等方式，找到了施展才华、发挥作用的舞台。