类乌齐县以“保增长、保民生、保稳定”为目标，不断巩固扩大学习实践活动成果，以落实“七个一”的发展思路为突破口，科学统揽全局工作，认真安排部署2010年工作。

一、确保一个环境（即稳定的环境）。把2010年确定为“矛盾集中整治年”。一是严格按照属地管理原则，分级负责，分类管理，层层落实责任制。二是加大执法力度，坚持“针锋相对，露头就打”的方针，牢牢把握反分裂斗争的主动权，不给分裂分子任何可乘之机。三是进一步明确维稳原则，强化工作责任，坚持“防范第一、处置高效、不出问题为核心”的维稳原则，继续保持高压管控的态势不变、原来的维稳机制不变、原有的舆论宣传方式不变。四是严格防控活佛、僧尼非法出逃和出境，加强寺庙民管会班子建设，确保寺庙领导班子与党和政府形成一条心。五是进一步深入开展矛盾纠纷排查调处工作，及时妥善处理人民内部矛盾和各种不稳定因素，对资源纠纷易发地、多发地继续坚持提前介入排查调处。六是严厉打击刑事犯罪，始终对严重暴力犯罪保持高压态势，审时度势集中组织开展专项斗争，严厉打击黑恶势力，确保人民群众生命财产安全。七是进一步加强党的领导，把稳定工作作为当前和今后一段时期的一项重要政治任务抓紧抓好。

二、巩固提升一个主业（即农牧业）。以农业为基础，以市场为导向，以特色农牧产品为中心，用工业化的思维谋划农业发展，用发展企业的理念改造农业经营模式，加快农业结构调整。一是进一步抓好蔬菜基地和牦牛育肥基地等特色产业建设，促进农牧民就业，实现农牧民增收，形成类乌齐农牧产业亮点。二是突出抓好生态建设和环境保护，协调好发展和环境保护之间的关系，增强可持续发展能力。把建设资源节约型、环境友好型社会放在现代化发展战略的突出位置。坚持经济建设和生态环境保护并举；坚持推广节约、替代能源、更换材料；坚持做好生态项目的规划、实施。

三、打好一个基础（即公共服务）。一是加大项目的争取力度和管理力度，确保建设项目充分发挥社会功效。二是深入调查研究，多方征求意见，努力修改完善，认真编制“十二·五”规划，为长远发展积聚后劲。

   四、壮大一根支柱（即矿业）。按照地委“巩固提升一个根本、完善一个基础、壮大两个支撑，培育新的经济增长点”的发展思路，把卡玛多菱镁矿的开发建设作为当前和今后一段时间最紧迫的任务，形成全县的支柱产业，努力营造和维护良好的投资环境。

五、抓住一个根本（即教育）。严格遵循“招得来、留得住、学得好”的原则，按照政府和学校的不同责任，千方百计控辍保学，尽力提高教学质量，努力把今年迎国检的各项工作做细做实，确保顺利通过“两基国检”验收。一是加强组织领导。制定工作方案、明确工作职责、完善工作措施，确定严格的奖惩考核标准。二是进一步强化资金投入。在专项预算的基础上，鼓励社会、企业和个人捐资助学，发动群众采取“义务投工投劳”的办法支持学校建设。三是强化监督检查。由县“两基”办、教育局牵头，按照“国检”要求，经常对各乡镇进行督查，客观真实的反映各乡镇、各学校工作进展情况和任务落实情况。为各乡镇各学校提供相互学习和借鉴的平台，形成全县联动，奖罚分明的工作氛围。四是切实抓好扫除青壮年文盲工作。坚持“学以致用”的原则，积极培养乡土人才。把文化知识教育与生产实用技术培训、劳务输出等紧密结合起来，把扫盲后的提高与农牧民脱贫致富紧密结合起来，努力提高扫盲工作的效益。五是加快实施教育信息化工程和现代远程教育工程，积极改进教育教学手段，以教育信息化带动教育现代化，着力推动农牧区的教育改革与发展。六是要强化舆论宣传。充分利用广播、电视、专栏、标语等形式，广泛宣传《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律、法规及党和政府的相关教育政策，做到家喻户晓，人人皆知，在全社会大力弘扬尊师重教、全民支教的良好社会风尚。宣传部门和广电部门开辟专栏、专版，报道“两基”迎“国检”工作中的先进事迹、典型经验，对工作进度慢、质量差的予以曝光。

    六、落实一个宗旨（即以人为本）。始终坚持以人为本，时刻把群众的冷暖安危放在心上，切实践行“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的宗旨，坚决落实好各项强农惠农政策，让广大农牧民群众切身感受到党和政府的温暖。一是要进一步加强安居工程建设的后续管理。二是进一步加强农村合作医疗制度的落实力度，提高农牧民参合率。三是进一步加大对弱势群体在生产、生活、就业、入学、创业等方面的扶力度。

七、强化一个保障（即基层组织建设）。着力加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等，不断夯实执政基础，提高基层党组织执政水平和带领人民群众增收致富的本领，努力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是要进一步建立健全村级组织建设责任体系，坚持一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，调动更多干部参与到基层党建工作中来，形成更大范围的关心和推动基层党建工作的良好氛围；二是要进一步加强村级组织和农牧民党员队伍的思想政治建设，切实解决农牧民党员和村干部的理想信念问题；三是要进一步加强农牧民党员队伍建设，做好农牧民党员发展、教育、管理等工作；四是进一步加强村级干部队伍建设，创新村干部选拔任用方式，加大村干部培训力度，建立村干部激励保障制度；五是进一步推动村级民主政治建设，推动村“两委”班子的团结协作，推进村民自治建设；六是建立健全激励保障机制，认真落实村级组织政策性补助经费。